Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Cейчас просматривает 1 соискатель
Ріелтор, агентство нерухомості

HR-менеджер

  • Комунікабельність
  • Відповідальність
  • Організаторські здібності
  • Підбір персоналу
  • Уважність
  • Кадрове діловодство
  • Ведення документації
  • Ініціативність
  • Проведення співбесід
  • Менторство
  • Бажання вчитися і розвиватися
  • Аналіз метрик рекрутингу
  • HR-аналітика
  • HR-стратегія
  • HR records management
  • hr
  • Побудова HR-бренду
  • Recruitment
  • Recruitment of management personnel
  • Управління персоналом
  • Навчання персоналу
  • Розробка мотиваційних профілів
  • Оцінка персоналу
  • Організація адаптації персоналу
  • Організація роботи персоналу
  • team
  • Organization of staff work
  • Team management
Показать все навыкиСвернуть навыки

Описание вакансии

HR менеджер в агентстві нерухомості Ріелтор Івано‑Франківськ

Ми — Ріелтор, команда професіоналів у сфері житлової та комерційної нерухомості. Шукаємо проактивного HR менеджера, який допоможе нам будувати сильну, мотивовану та згуртовану команду. Якщо ти любиш людей, системність і хочеш впливати на розвиток компанії — ця роль для тебе.

Чому варто працювати з нами

  • Вплив на бізнес — ти формуєш команду, яка створює якісний сервіс для клієнтів.
  • Реальні можливості розвитку — навчання, менторство, участь у HR‑проєктах.
  • Дружній колектив і прозора корпоративна культура.
  • Стабільна зайнятість та конкурентна винагорода за результат.
  • Комфортний офіс в Івано‑Франківську і робота з цікавими задачами щодня.

Основні обов’язки

  • Планування та реалізація підбору персоналу: від опису вакансії до адаптації нового співробітника.
  • Проведення співбесід (телефонних, онлайн, офлайн) та оцінка компетенцій.
  • Розробка та впровадження HR‑процесів: адаптація, онбординг, оцінка ефективності, мотивація.
  • Ведення кадрової документації та контроль дотримання політик компанії.
  • Підтримка корпоративної культури: внутрішні заходи, зворотний зв’язок, розвиток командного духу.
  • Співпраця з керівництвом для формування HR‑стратегії та кадрового планування.

Кого ми шукаємо

  • Досвід у HR або рекрутингу від 1 року.
  • Комунікабельність і вміння знаходити підхід до різних людей.
  • Висока відповідальність та уважність до деталей.
  • Дотримання конфіденційності та професійної етики.
  • Організаторські здібності та ініціативність.
  • Бажання розвиватися та впроваджувати покращення в процесах.

Ми пропонуємо

  • Роль з реальним впливом на розвиток компанії.
  • Підтримку в навчанні та можливість кар'єрного зростання.
  • Дружню атмосферу та команду, яка цінує взаємоповагу.
  • Повна зайнятість, комфортні умови праці та конкурентна оплата.
  • Можливість реалізувати власні HR‑ініціативи та бачити результат.

Як податися

Надішли резюме та короткий супровідний лист:

  • у листі напиши, чому ти підходиш на цю роль;
  • опиши один приклад, де ти покращив (ла) HR‑процес або успішно закрив (ла) вакансію.

Ми швидко переглянемо заявки і зв’яжемося з кандидатами, які найкраще підходять.

Готовий (а) створювати сильну команду разом з нами? Надсилай резюме — і давай будувати якісний сервіс на ринку нерухомості разом у Ріелтор.

Похожие вакансии

Все похожие вакансии

Статистика зарплат