Вихователь, педагог, вчитель раннього розвитку у дитячий клуб

Опис вакансії

Шукаємо кваліфікованого вихователя-педагога для ведення пізнавальних занять діткам у дитячий клуб Дзиґа-Трускавець.

Зарплата може коливатися у межах 17000−20000 грн.та буде залежати від особистих старань, внеску у результат праці, кількості проведених занять та діток на них.

Умови роботи та наші переваги:

• Пн.-пт.: з 9:00 до 19:00 (години роботи можуть бути змінені відповідно до домовленості та потреб роботи центру).

• У нас дружній молодий колектив — дівчата підтримують одна одну, підстраховують, допомагають; керівник напочатку теж багато допомагає із формуванням програм, навчає, підстраховує.

• Коригуємо зарплатню відповідно до інфляції.

• Забезпечуємо вже сформованими групами — вам не потрібно стартувати з нуля і «назбирувати» собі діток, у вас вже є повноцінне поле для успішної праці.

• Ми постійно розвиваємося, зростаємо — це можливість і для вашого розвитку у рамках наших закладів.

Обов’язки:

• Здебільшого це робота з дітками на різноманітних заняттях (розвиток, ранній розвиток, підготовка до школи, шкільний інтенсив, виконання домашніх завдань з дітьми, які приходять на групу продовженого дня, англійська, каліграфія, сторітелінг тощо).
• Також це і робота у ігровій зоні та прогулянки (у вільний від занять час, спільно з іншими вихователями) — з дітками, які приходять на денне перебування та на групу продовженого дня.
• Допомога іншим вихователям у підготовці і проведенні майстер-класів і у процесі годування діток.
• За потреби — заміна основних вихователів;
• Підтримувати іграшки та навчальний матеріал в порядку;
• Допомагати в організації внутрішньої роботи дитячого клубу.

Вимоги:

• Бажання та вміння працювати з дітками від 1,5 до 12 років;
• Вміння знаходити з дітьми «спільну мову», підхід;
• Освіта педагогічна (бажано дошкільного напрямку);
• Англійська мова, рівень не нижче середнього — обов’язково!

Особисті якості:

• Самодисципліна та відповідальність;
• Працелюбність та гнучість — вміння швидко навчатися, дослухатися до рекомендацій керівника;
• Креативність та бажання використовувати у роботі сучасні підходи;
• Грамотність та комунікабельність.