Менеджер з навчання персоналу

Менеджер з навчання персоналу

Вимоги:

• вища освіта (психологія/педагогіка/менеджмент);
• досвід проведення навчання або тренінгів;
• досвід в розробці тренінгових програм, конспектів, презентацій;
• відмінні комунікативні навички, управління групою, грамотна письмова та усна мова;
• відмінне знання ПК;
• готовність до відряджень.

Основні обов’язки:

• навчання працівників і клієнтів компанії;
• організація і проведення тренінгів / вебінарів;
• написання інструкцій по роботі працівників;
• адміністрування навчальної платформи;
• ведення обліку і складання звітності проведених навчальних заходів;
• проводити оцінку знань серед співробітників

Ми пропонуємо:

• гідну та своєчасну заробітну плату;
• офіційне працевлаштування;
• оплачувану щорічну відпустку;
• проходження зовнішнього навчання за рахунок компанії.

Робочий графік понеділок-п'ятниця з 8−00 до 17−00.