HR-менеджер

Обов’язково, перед співбесідою::

• надіслати приклади власних оголошень, розміщених у різних регіонах України;
• описати власну концепцію підбору персоналу з описом власного досвіду;Без цього резюме не розглядаються.

Умови роботи:

• Віддаленна робота з 09.00−18.00,
• Без відвідування офісу. підбір і контроль розклеювачів оголошень. Контроль розклеювання оголошень (виїзди на місця, фізична перевірка наявності оголошень)
• Оплата: Ставка 30 000 грн. + КПІ 3 000 грн. за закриту вакансію адміністратора/торгового працівника + КПІ 500 грн. за закриту вакансію лінейного персоналу/розклеювачів оголошень. Вакансія вважається закритою, якщо кандидат відпрацював місяць після стажування, або отримав першу ЗП. Підбір адміністраторів, торгових представників, розклуювачів об’яв.
• + KPI:500 грн за лінійного працівника та 3 000 грн за адміністратора за закриту вакансію.
• Вакансія вважається закритою, якщо кандидат відпрацював місяць після стажування, або отримав першу ЗП.
• Підбір адміністраторів, торгових представників, розклеювачів об’яв.

Обов’язки:

• Телефонне інтерв'ю і попередній скринінг з кандидатами на посади адміністраторів, торгових представників, розклеювачів об’яв
• Прийом вхідних дзвінків від претендентів на посади лінійного персоналу та доведення кандидатів до діючих адміністраторів, адаптація та контроль зі зворотнім зв’язком
• Організація виїздів працівників (переміщення персоналу на підміну по об'єктам), розселення по хостелам, вирішення всіх питань з ними пов’язаними.
• Контроль процесу розклеювання об’яв з підбору персоналу у Адміністраторів та у окремо найнятих працівників по розклеюванню (найм працівників по розклеюванню теж)
• Перевірка рівня компетенції кандидатів (Адміністраторів)