Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Cейчас просматривает 1 соискатель
Ві-Код, ТОВ

HR-спеціаліст (IT)

  • 38 000 грн, За результатами співбесіди
  • Ві-Код, ТОВ

    IT; 50–250 сотрудников
  • Киев, вулиця Вадима Гетьмана, 2.
    5,6 км от центра На карте
  • Полная занятость, неполная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование.
  • Відповідальність
  • Робота в команді
  • Ведення документації
  • Грамотна усна та письмова мова
  • Ведення звітності
  • Підбір персоналу
  • Орієнтація на результат
  • Самостійність
  • Відкритість
  • Формування кадрового резерву
Показать все навыкиСвернуть навыки

Описание вакансии

Ми ростемо, тому виділяємо HR-функцію в окремий напрямок. Шукаємо людину, яка не лише закриватиме вакансії, а й допомагатиме будувати сильну команду, покращувати внутрішні процеси та працювати над розвитком корпоративної культури.

Хто ми?

WE.CODE — українська IT-компанія, яка понад 10 років займається автоматизацією бізнесу та розробкою мобільних застосунків.

У нас:

  • сучасний підхід до управління;
  • відкритість до нових ідей;
  • швидке прийняття рішень;
  • мінімум бюрократії;
  • команда професіоналів, які люблять свою справу.

Що ми очікуємо

  • Досвід роботи HR Generalist, HR Specialist або Recruiter від 2 років.
  • Досвід підбору IT-фахівців.
  • Розуміння сучасних HR-процесів.
  • Вміння ефективно комунікувати з керівниками та кандидатами.
  • Самостійність, відповідальність та орієнтація на результат.
  • Грамотна усна та письмова українська мова.

Основні задачі

Рекрутинг

  • Формування профілю кандидата разом із керівниками.
  • Підготовка та розміщення вакансій.
  • Пошук кандидатів на різних майданчиках.
  • Проведення первинних інтерв'ю.
  • Організація всього процесу найму.
  • Формування кадрового резерву.

HR

  • Організація онбордингу нових співробітників.
  • Супровід адаптації та проходження випробувального терміну.
  • Проведення регулярних one-to-one зустрічей.
  • Допомога керівникам у розвитку команд.
  • Участь у проведенні performance review.
  • Робота з внутрішніми HR-процесами та документацією.
  • Участь у розвитку корпоративної культури та HR-бренду.
  • Формування HR-звітності та HR-аналітики.

Ми пропонуємо

  • Роботу в команді без зайвої бюрократії.
  • Можливість впливати на побудову HR-процесів компанії.
  • Реальний простір для власних ініціатив.
  • Конкурентну заробітну плату.
  • Професійний розвиток разом із компанією.
  • Дружню команду та комфортну атмосферу.

Надсилайте своє резюме — будемо раді знайомству!

Похожие вакансии

Все похожие вакансии

Статистика зарплат