Менеджер з розвитку телекомунікаційної мережі

Ми — інтернет провайдер Нашнет і одним з головних напрямів нашої діяльності є розвиток власної телекомунікаційної мережі. На сьогодні до мережі Нашнет підключені тисячі будинків в місті Києві і ми хочемо тільки нарощувати темпи підключень нових житлових комплексів і окремих будинків. Для здійснення цих амбітних планів нам потрібна людина, яка зможе побудувати ефективний процес роботи, впровадити системний підхід по виконанню планових показників, стане лідером і прикладом для колег і за мінімальний термін збудує договірну роботу максимально ефективним чином для досягнення головною цілі- збільшення телекомунікаційної мережі Нашнет. Тому ми вирішили відкрити вакансію на посаду:

Директор з розвитку телекомунікаційної мережі.

Вимоги:

• Вища освіта;
• Грамотна усна і письмова мова, відмінні комунікативні навички;
• Досвід роботи в телекомунікаціях на аналогічній позиції, або менеджером з продажу нерухомості;
• Орієнтація на результат, уміння фасилітирувати завдання, увага до деталей;
• Розуміння процесу підписання договорів на надання телекомунікаційних послуг у будинках (агентські договори, договори сервітуту, договори доступу) із забудовниками, експлуатуючими організаціями і іншими.
• Досвід підписання договорів доступу та сервітуту, наявність налагоджених зв`язків с забудовниками, керуючими компаніями, ОСББ.

Обов’язки:

• Укладання договорів на доступ, або сервітут у будинки, ТРЦ, та бізнес-центри для надання телекомунікаційних послуг компанії на найвигідніших для компанії умовах;
• Сприяння розміщенню рекламної продукції компанії в підключенних будинках, ТРЦ та бізнес-центрах;
• Аналіз періодів окупності, оцінка вартості входу до будинків, внесення пропозицій по розвитку мережі;
• Організація і контроль внесення відповідної інформації про результати роботи в CRM;
• Організація заходів по зниженню вартості сервітутів і інших щомісячних платежів за укладеними раніше договорами;
• Організація і контроль виконання фінансових умов за укладеними договорами.

Професійні знання і навички :

• Наявність досвіду на аналогічній посаді в телекомунікаціях (від 1 року);
• Високий рівень залученості в роботу;
• Високий рівень комунікативних навичок та вміння вести перемовини;
• Знання ринку забудовників і експлуатуючих організацій Києва, розуміння специфіки їх роботи;
• Системне мислення, вміння оптимально вибудовувати процес для досягнення максимального результату.

Буде плюсом:

• Наявність власного автомобіля;

Особисті якості:

• Здатність переконувати;
• Професіоналізм;
• Уміння слухати і чути;
• Орієнтація на результат;
• Клієнтоорієнтованість;
• Комунікабельність, робота в команді.

Ми пропонуємо:

• Офіс на Лівому березі (ЖМ Троєщина);
• Компенсація палива і мобільного зв’язку;
• Офіційне працевлаштування;
• Графік роботи 5/2;
• Складні і цікаві завдання;
• Молодий згуртований колектив.