Заступник керівника управління з питань ризику ліквідності

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Заступника керівника управління з питань ризику ліквідності, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, що вміє працювати в режимі багатозадачності, з відмінними комунікативними навичками, орієнтованого на якість та результат.

Основна роль посади: забезпечення стабільної роботи банку через впровадження ефективної системи управління ринковими ризикам та ризиком ліквідності

Основні обов’язки:

• Управління ринковим ризиком, ризиком ліквідності, процентним ризиком банківської книги
• Розробка та актуалізація методології управління ризиками
• Формування управлінської звітності з ризиків
• Участь у стрес-тестуванні ризиків
• Надання рекомендацій з управління ризиками, в тому числі, щодо встановлення лімітів
• Постановка задач з автоматизації формування звітності з ризиків та участь у тестуванні
• Контроль ринковості казначейських операцій
• Надання висновків по ризикам нових продуктів та значних змін у діяльності Банку

Основні вимоги:

• Вища освіта (банківська справа, фінанси)
• 3+ роки досвіду роботи у підрозділі ринкових ризиків або управління активами та пасивами банку
• 5+ років досвіду роботи у фінансовій сфері
• Впевнений користувач Microsoft Excel, Access, Powerpoint
• Базові навички SQL
• Знання вимог НБУ та кращих світових практик по управлінню ринковими ризиками
• Вільне володіння українською мовою (у т.ч. діловою)
• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate (В1)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на [откликнуться]. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.