За результатами співбесіди
Мукачівський машинобудівний завод, ТДВ
Металлургическая промышленность, металлообработка;
50–250 сотрудников
Мукачево
Дудик Наталія Іванівна
+380666898918
Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Высшее образование.
Описание вакансии
Ми, Мукачівський машинобудівний завод — український виробник зварних металевих машинобудівних конструкцій, що 100% працює на ринок Західної Європи у секторі B2B (за довгостроковими контрактами, на постачання вузлів для провідних європейських машинобудівних компаній, у транспортній, аграрній та інших сферах), запрошуємо на роботу Головного інженера
Основні завдання:
- Організація та забезпечення технологічної підтримки виробничого процесу.
- Організація та забезпечення освоєння у виробництві нової продукції
- Організація та забезпечення підтримки у належному стані інфраструктури підприємства
- Здійснення керівництва поточним та перспективним плануванням технічного розвитку підприємства, його виробничої бази
- Здійснення заходів щодо підвищення продуктивності роботи підприємства, мінімізації витрат
- Участь в розробці й виконанні програм розвитку підприємства
- Управління технічним відділом, відділом головного зварника та ремонтною службою підприємства
- Участь у бюджетуванні
- Виконання інших задач рівня топ-менеджменту
Підпорядкування — директору підприємства
Основні вимоги:
- вища освіта (бажано у галузі зварювання та/або машинобудування)
- досвід роботи технічним керівником на машинобудівному підприємстві не менше 3-х років
- досвід управління колективами від 100 чоловік
- досвід впровадження змін
- розуміння процесів в машинобудівній галузі
- бажаний досвід роботи на виробництві машинобудівної продукції за європейскими вимогами до якості
- стресостійкість, багатозадачність, вміння відстоювати власну думку, аналітичні здібності, здатність до планування, помірний авторитаризм та лідерські якості, вміння працювати під тиском, здатність вирішення задач із обмеженими ресурсами
Локація підприємства — смт Кольчино (Мукачівський район), Закарпаття
Рівень заробітної плати (ринкова ставка + бонуси) та компенсаційний/релокаційний пакет обговорюється індивідуально