Фахівець з моніторингу та оцінок

Організація «Terre des hommes» шукає проактивного, енергійного та організованого фахівця з моніторингу та оцінки, який приєднається до команди в Києві (з частими виїздами на різні бази), щоб допомогти в реалізації проектів організації. Якщо ви шукаєте змістовну роботу, яка матиме довготривалий вплив на життя дітей, ми хочемо зустрітися з вами.

Дата початку: якомога швидше

Контракт: до кінця року з можливістю продовження

Випробувальний термін: 1 місяць

Ми пропонуємо: привабливу заробітну плату, приватне медичне страхування, страхування від нещасних випадків, дружнє та гнучке робоче середовище

Місцезнаходження: м. Київ (з відрядженнями на різні офіси)

Кінцевий термін подачі заявок: набір буде тривати до заповнення вакансії

ЧИМ МИ ЗАЙМАЄМОСЯ В ЄВРОПІ ТА УКРАЇНІ

Terre des hommes (Tdh) — провідна швейцарська організація з допомоги дітям. З 1960 року Tdh допомагає будувати краще майбутнє для дітей та молоді, особливо тих, хто найбільше наражається на ризики, впроваджуючи інноваційні та сталі рішення. Працюючи в більш ніж 30 країнах, Tdh разом із власними командами та/або місцевими та міжнародними партнерами розробляє та впроваджує проекти на місцях, які щороку значно покращують повсякденне життя понад чотирьох мільйонів дітей та членів їхніх громад. Основна увага приділяється здоров’ю матері та дитини, міграції та доступу до правосуддя для дітей. В Україні Tdh офіційно відкрила свої офіси у 2014 році. З 2015 року Tdh надає різноманітні послуги дітям, молоді та їхнім сім'ям на території, що постраждала від конфлікту, з особливим акцентом на психосоціальній підтримці. Для отримання додаткової інформації, будь ласка, відвідайте https://www.tdh.ch/en https://tdh-ukraine.org/en www.facebook.com/TdhUkraine/

ОПИС РОЛІ

Працюючи в рамках, встановлених організацією, фахівець з моніторингу та оцінки забезпечує послідовність і якість стратегій та діяльності делегації у сфері моніторингу та оцінки.

ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ:

Основні функції та обов’язки

• Підтримує керівників проектів та співробітників для управління якісним збиранням, аналізом та синтезом даних;
• Розробляє інструменти збору даних та методології моніторингу (базовий рівень);
• Розробляє плани моніторингу відповідно до запиту донорів та організаційного запиту;
• Аналізує дані, зібрані для звітування, організаційного навчання, написання нових проектних пропозицій;
• Координує діяльність з внутрішньої оцінки проектів;
• Розробляє засоби збору даних та методики оцінювання;
• Координує співробітників/волонтерів щодо збору даних та розуміння засобів;
• Складає звіти про дані та ділиться результатами з керівниками проектів;
• Готує кількісні звіти для донорів або координаційних структур.
• Підтримує зовнішніх оцінювачів у проведенні оцінювання;
• Співпрацює з регіональним радником з питань якості та підзвітності, керівниками проектів, партнерами для розробки та публікації передового досвіду в своїй діяльності;
• Координує планування моніторингу та звітності для всіх проектів;
• Підтримує розробку проектних пропозицій, надаючи поради щодо встановлення показників;
• Підтримує розробку звітів для донорів та внутрішніх щомісячних та річних звітів;
• Документує та підтримує базу даних.

Цінності

• У своїй професійній діяльності дотримується цінностей, визначених у стратегічному плані: відповідальність, компетентність, доброчесність та самостійність.
• Працює в різних культурних умовах і в складних ситуаціях, вирішує конфронтації через відмінності (міжкультурні).

Кваліфікація:

• вища освіта;
• відмінні навички усного та письмового мовлення англійською та українською мовами.

Попередній досвід:

• Бажано досвід роботи на аналогічній посаді не менше 2 років.
• Попередній досвід у сфері моніторингу та оцінки або управління з НУО є перевагою.

Навички:

• Експертиза в управлінні проектним циклом, детальне знання концепцій, процесів та інструментів, а також досвід керівництва процесами участі
• Досвід управління мультидисциплінарними командами в сферах M&E та IM або управління неурядовими організаціями
• Досвід у розробці, плануванні та впровадженні систем, процедур та інструментів у сферах МіО та IM
• Знання та досвід роботи з кількісними та якісними методами в секторі гуманітарної допомоги/розвитку. Досвід збору та аналізу даних
• Досвід підготовки, планування та моніторингу консультацій у сфері МіО
• Обізнаність і знання етичних питань, пов’язаних з моніторингом і оцінкою: не заподіяйте шкоди та чутливість до гендерних питань та різноманітності
• Знання та професійний досвід у сфері прав дитини (захист та здоров’я) у контексті гуманітарної допомоги/розвитку

ЯК ПОДАТИ ЗАЯВКУ

Кваліфіковані кандидати можуть подавати свої заявки (резюме та мотивацію англійською мовою) на електронну адресу: [откликнуться]. В назві листа, будь ласка, зазначте посаду «Спеціаліст з моніторингу та оцінки».

Політика захисту дітей:

Зобов’язатися дотримуватися Політики управління ризиками Tdh, включаючи Політику захисту дітей, Політику безпеки та охорони, Політику боротьби з шахрайством/корупцією, Політику інформування про порушення.

Дотримання GDPR:

Відправляючи свою заявку, ви погоджуєтесь, що ваші персональні дані будуть використані в процесі підбору персоналу. Всі документи, які ми будемо запитувати на різних етапах процесу найму, будуть використовуватися лише з цією метою. Всі співробітники, які беруть участь у підборі та відборі персоналу, усвідомлюють, що застосовуються правила захисту даних, і що особиста інформація буде оброблятися конфіденційно. Згідно з нашою політикою, ми зберігатимемо ваші документи лише протягом періоду набору персоналу. У зв’язку з очікуваною великою кількістю заявок, Tdh не має можливості відповісти кожному кандидату індивідуально. Будь ласка, зверніть увагу, що лише кандидати, які потрапили до короткого списку, будуть запрошені на першу співбесіду.