Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
!Fest, холдинг емоцій

Керівник закладу "Львівська майстерня шоколаду"

  • Відповідальність
  • Ініціативність
  • Професіоналізм
Показать все навыкиСвернуть навыки

Описание вакансии

«Львівська майстерня шоколаду» — це простір, в якому створюється шоколад ручної роботи та даруються незабутні емоції людям з добрим смаком, тут кожного насичують емоціями і позитивом. Ми прогресивна компанія, яка розвивається та крок за кроком підкорює нові вершини. Саме тому шукаємо таку ж позитивну, наповнену життєвими силами і позитивними емоціями людину на посаду керівника закладу.

Трохи деталей?

Шукаємо на роль керівника закладу досвідчену людину, яка буде розділяти наші цінності:

  • ініціативність;
  • небайдужість;
  • щастя;
  • професійність;
  • енергійність;
  • відповідальність;
  • і це все формує любов до своєї роботи.

Що треба робити:

  • створювати команду навколо себе: активна участь в процесі формування команди, знання потреб та мотивації команди, швидке та ефективне вирішення всіх професійних та особистісних питань, що стосується роботи працівників;
  • бути лідером для себе і своєї команди: щоденне формування ефективної мотивації досягнення успіху у своїх працівників, активне впровадження цінностей компанії, дбати про команду і реагувати на потреби працівників, а також інформувати команду про стратегічні та операційні цілі і завдання;
  • генерувати прибуток ввіреного бізнесу та забезпечувати досягнення ключових показників успішного бізнесу (робити бізнес на місці).
  • готовність та вміння нести відповідальність за все, що відбувається на закладі;
  • контроль витрат, моніторинг цін конкурентів, моніторинг закупівельних цін

В нас керівник — це людина, яка зможе як організувати ефективну роботу, так і підстрахувати колег на процесі.

Від нас:

  • графік 5/2 з плаваючими вихідними;
  • вчасна заробітна плата 8-го числа кожного місяця;
  • підтримка зі сторони управлінської надбудови;
  • професійний розвиток як в закладі, так і в мережі в цілому;
  • відсутність бар'єрів: можна поспілкуватись напряму з будь-якою людиною в мережі (в тому числі і з інвесторами);
  • позитивна ментальна карта організації;
  • кава, чай, обіди — аби тримати життєвий тонус в нормі.

Дякую тобі за увагу!

Чекаю на твоє резюме :)


!Fest, холдинг емоцій

Гостинично-ресторанный бизнес, 250–1000 сотрудников

Больше о компании