Фрезерувальник

Вже більше 70 років «Укрнафта» є найбільшою нафтогазовидобувною компанією України, в складі якої перебувають 1791 нафтових та 147 газових свердловин, а також більше 500 монобрендових АЗС UKRNAFTA майже в усіх регіонах України. На сьогодні нас більше 20 000 співробітників по всій Україні, запрошуємо до нашої команди «Фрезерувальника»

З нами ви отримаєте:

• офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати на ринковому рівні;
• оплачувану відпустку та лікарняний;
• програму лояльності для всіх співробітників зі знижками на пальне, товари магазинів та кава-корнерів АЗС;
• корпоративний лікар з виїздом на робоче місце;
• корпоративне навчання, підвищення кваліфікацій та розвиток;
• професійний та кар'єрний ріст;
• відкриту лінію для важливих питань та нових ідей співробітників.

Вашими основними завданнями будуть:

• фрезерування складних відповідальних деталей та інструменту за 6−7 квалітетом (2-й клас точності);
• фрезерування зовнішніх і внутрішніх поверхонь штампів, прес-форм і матриць складної конфігурації з важкодоступними для обробки і вимірювання місцями;
• фрезерування зубів шестерень і зубчатих рейок по 8-й ступені точності, у тому числі виконання вказаних робіт по обробці деталей з важкооброблюваних високолегованих і жароміцних металів;
• виконання робіт з ремонту та фарбування виробничих приміщень і будівель.

Ми очікуємо від вас:

• професійно-технічну освіту відповідного напряму підготовки;
• впорядковані документи, а саме наявний військово-обліковий документ згідно з діючим законодавством, паспорт (непротермінований) та інші.

Приєднуйся до команди та разом з нами крокуй в сучасне майбутнє #UkrnaftaPeople!

Заправляємо до перемоги!

Звертаємо Вашу увагу, що зворотний зв’язок за результатами розгляду на вакансію надається протягом тижня в разі позитивного рішення по вашій кандидатурі.

Направляючи резюме на вакансію, ви даєте згоду на використання ваших персональних даних компанією «Укрнафта» в рамках чинного законодавства України. Компанія «Укрнафта» гарантує конфіденційність звернень та переговорного процесу при відборі кандидатів на вакансію.