Категорійний менеджер у Prozorro Market (автозапчастини)

ДУ «Професійні закупівлі» оголошує конкурс на посаду «Менеджер з розвитку категорії «автозапчастини» (Prozorro Market)».

«Професійні закупівлі» — перша централізована закупівельна організація в Україні, що здійснює закупівлі для центральних органів виконавчої влади, а також є адміністратором державного маркетплейсу Prozorro Market.

Ми трансформуємо систему публічних закупівель в Україні, давайте робити це разом!

Місія вакансії:

Управління розвитком категорій товарів у межах системи Prozorro Market для покращення ефективності та прозорості публічних закупівель в Україні.

Основні обов’язки:

• Розробка та втілення стратегій розвитку товарних категорій по автомобільній тематиці (шини, оливи, автозапчастини, технічні рідини, акумулятори);
• Формування вимог до конкретних характеристик товарів в межах категорії та визначення технічних вимог до них;
• Розробка стандартизованих технічних завдань, спрямованих на якість та вартість товару;
• Аналіз ринкових тенденцій та змін у категоріях товарів.
• Оцінка результатів закупівельної діяльності з акцентом на ризики та можливості оптимізації процесів;
• Забезпечення ефективної комунікації з органами влади, контролюючими органами та постачальниками;
• Проведення навчальних вебінарів для замовників та ринкових консультацій для постачальників.

Обов’язкові вимоги:

• Розуміння функціонування ринку автозапчастин і супутніх товарів
• Вміння працювати з електронними каталогами з підбору автозапчастин
• Вища освіта в галузі менеджменту / економіки / фінансів.
• Мінімум 2 роки досвіду у закупівлях, категорійному управлінні або продажах.
• Відмінні комунікаційні навички та вміння публічно виступати.
• Поглиблений досвід користування Google Workplace (Documents, Spreadsheets, Presentations).
• Розуміння функціонування та принципів Prozorro.
• Вільне володіння українською мовою та англійською на рівні B1.

Вимоги до особистих та професійних якостей:

• Аналітичне мислення та здатність швидко навчатися новому.
• Вміння вести конструктивні переговори та впроваджувати гнучкі рішення.
• Командний гравець з відкритістю до обміну досвідом.
• Вміння управляти конфліктами та працювати під час стресових ситуацій.
• Висока мотивація та активна громадянська позиція, порядність та нульова толерантність до корупції.

Умови працевлаштування:

• Офіційне працевлаштування з усіма законодавчими гарантіями.
• Конкурентоспроможна фінансова винагорода.
• Щорічна відпустка (24 календарні дні) та зручне розташування офісу (м. Контрактова площа).

Резюме та бажаний рівень щомісячної фінансової винагороди надсилайте на [откликнуться] з темою «Менеджер з розвитку категорії «автозапчастини"».