Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську

Сили оборони шукають різних спеціалістів

Вакансия от 1 мая 2024

Менеджер з оплати праці та компенсацій

За результатами співбесіди

Львівський холодокомбінат, ПрАТ
Пищевая промышленность; больше 1000 сотрудников

Львов, вулиця Повітряна, 2.
3,2 км от центраНа карте

Яна Мричко
+38 068 389 05 25

Полная занятость. Также готовы взять человека с инвалидностью, ветерана. Опыт работы от 1 года. Высшее образование.

Вакансию сейчас просматривает 1 соискатель. Откликнитесь первым!
MS Word MS PowerPoint MS Excel Організаторські здібності Стресостійкість
Показать все навыкиСвернуть навыки

Описание вакансии

ПрАТ «Львівський холодокомбінат» ТМ ЛІМО запрошує на роботу менеджера (з оплати праці та компенсацій).

Вимоги:

  • вища освіта відповідного профілю (економіка, фінансовий обілк та аудит, менеджмент)
  • хороші комунікативні та організаторські здібності
  • стресостійкість
  • відмінний досвід роботи з Excel, Word, PowerPoint (тощо)

Умови праці:

  • комфортний офіс
  • дружня команда
  • цікаві задачі
  • можливість професійного розвитку
  • графік роботи понеділок- п’ятниця, з 08:00 до 17:00

Основні обов’язки:

  • Здійснює роботу з удосконалення форм і систем заробітної плати, матеріального та нематеріального заохочення.
  • Розробляє проекти перспективних річних планів з праці та заробітної плати підприємства.
  • Розраховує фонди заробітної плати і чисельність працюючих.
  • Вивчає ефективність застосування чинних форм і систем заробітної плати, матеріального та нематеріального заохочення, готує пропозиції щодо їх удосконалення.
  • Розробляє положення про преміювання працівників, умови матеріального стимулювання, суміщення професій і посад, збільшення зон обслуговування та обсягу виконуваних робіт.
  • Складає штатні розписи згідно із затвердженою структурою управління, вносить до них зміни.
  • Визначає на основі чинних положень розміри премій.
  • Здійснює контроль за додержанням штатної дисципліни.
  • Веде облік показників з праці і заробітної плати, аналізує їх і складає встановлену звітність.
  • Виконує роботу з формування, ведення та зберігання бази даних з праці і заробітній платі, чисельності працівників, вносить зміни до довідкової та нормативної інформації.

Виникли питання або цікавлять подробиці? Телефонуйте +38 068 389 05 25 або надсилайте резюме [откликнуться]