Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську

Сили оборони шукають різних спеціалістів

Вакансия от 29 апреля 2024

Завідувач сектору з питань доброчесності та запобігання корупції

Управління персоналом Львівської міської ради
Государственные организации; больше 1000 сотрудников

Львов, площа Ринок, 1.
0,2 км от центраНа карте

Полная занятость. Опыт работы от 2 лет.

Английский — выше среднего

Вакансию сейчас просматривает 1 соискатель. Откликнитесь первым!
Відповідальність Управлінські навички Знання трудового законодавства Психологічне консультування Справедливість Доброчесність
Показать все навыкиСвернуть навыки

Описание вакансии

ОБОВ’ЯЗКИ:

  • Здійснення контролю за дотриманням антикорупційного законодавства у Львівській міській раді.
  • Підготовка проектів нормативно-правових актів, моніторинг їх виконання.
  • Впровадження політики доброчесності в Львівській міській раді.
  • Планування та реалізація співпраці з міжнародними та національними антикорупційними організаціями.

ВИМОГИ:

  • Вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста, вільне володіння державною мовою.
  • Стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 2 років.
  • Доброчесність та політична нейтральність.
  • Знання законодавства:антикорупційного, трудового в сфері публічної служби.
  • Досвід побудови системи доброчесності в організації публічного або приватного сектору.
  • Досвід впровадження систем внутрішнього контролю запобігання корупції, організації та проведення аналізу ризиків нормативно-правових актів.
  • Досвід організації та проведення службових розслідувань.
  • Відповідність вимогам доброчесності, зазначеним у Кодексі етичної поведінки посадових осіб та працівників Львівської міської ради, її виконавчих органів, комунальних підприємств, установ та організацій.Вільне володіння англійською мовою-B1 і вище.

ЦІННОСТІ:

  • Любов до міста Львова;
  • Проактивна поведінка;
  • Відчуття корпоративного громадянства;
  • Соціальна відповідальність;
  • Прозорість рішення дій;
  • Доброчесність, справедливість, служіння, гідність.

МИ ПРОПОНУЄМО:

  • Офіційне працевлаштування;
  • Безкоштовні майстер-класи та тренінги, спрямовані на розвиток особистих якостей та професійних компетенцій;
  • Щомісячна винагорода залежить від рівня компетенцій. Преміювання за особливі досягнення в рамках чинного законодавства;
  • Соціальні гарантії згідно КзПП (щорічна відпустка 30 календарних днів, додаткові соціальні відпустки, оплачуваний лікарняний);
  • Безкоштовні консультації психолога.

ПРОСИМО НАДСИЛАТИ РЕЗЮМЕ НА e-mail:

[откликнуться]

Контактний телефон: 032 297−58−04


Похожие вакансии

Статистика зарплат