Інспектор відділу кадрів

Вимоги: Знання діловодства та трудового законодавства

Умови роботи: 5-ти денний робочий тиждень з понеділька по пя’тницю

Обов’язки:

• Виконує функції, що включають організаційно-технічне забезпечення адміністративно-розпорядчої діяльності директора закладу.
• Приймає кореспонденцію, яка надходить на розгляд директору, передає її, згідно з прийнятим рішенням, до структурних підрозділів або конкретним виконавцям для використання в процесі роботи або підготовки відповідей.
• Веде діловодство, виконує різні операції із застосуванням комп’ютерної техніки, призначеної для збирання, оброблення і подання інформації для підготовки і прийняття рішень.
• Приймає документи і особисті заяви на підпис директором закладу.
• Готує документи і матеріали, необхідні для роботи директора.
• Веде облік особового складу закладу, його підрозділів згідно з уніфікованими формами первинної облікової документації. Веде військовий облік.
• Оформлює прийом, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю, положень, інструкцій, наказів директора закладу.
• Формує і веде особові справи працівників, вносить зміни, пов’язані з трудовою діяльністю.
• Веде записи в трудових книжках про заохочення і винагороди працівників.
• Веде облік надання відпусток працівникам, здійснює контроль за складанням і додержанням графіків чергових відпусток.