Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську

Сили оборони шукають різних спеціалістів

Вакансия от 30 апреля 2024

Аналітик HR-департаменту

FORTA
Розничная торговля; 50–250 сотрудников

Луцк

Полная занятость. Опыт работы от 1 года.

Вакансию сейчас просматривает 1 соискатель. Откликнитесь первым!
MS Excel Управління персоналом 1С УТП Нарахування зарплати Управління фінансовими потоками Створення макросів Робота з великим обсягом інформації
Показать все навыкиСвернуть навыки

Описание вакансии

Гастромаркет «FORTA» з розширенням, оголошує конкурс на посаду Фахівця відділу мотивації та заробітної плати.

Вимоги до кандидата:

  • Вища освіта (економіка підприємства, управління персоналом, фінанси)
  • Вміння знаходити тенденції та складання висновків;
  • Знання MS Excel на середньому рівні (формули, великі масиви даних, без макросів)
  • Досвід роботи з системою 1С 8.2, 8.3 УТП

Обов’язки:

  • Створення структури з аналізу виконання KPI (план-факт);
  • Перегляд мотивацій (офіс, роздрібна мережа) на основі проведеного аналізу;
  • Удосконалення системи нарахування заробітної плати співробітникам розподільчого центру, роздрібної мережи та виробництво

Ми пропонуємо:

  • Можливість розвиватися та реалізовувати свої ідеї.
  • Конкурентоспроможну заробітну плату
  • Дружню та професійну робочу атмосферу.

Статистика зарплат