Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську

Сили оборони шукають різних спеціалістів

Вакансия от 5 апреля 2024

HR бізнес-партнер

За підсумками співбесіди

Уай Інк-Україна
Сельское хозяйство, агробизнес; больше 1000 сотрудников

Киев, вулиця Ярославів Вал.
1,0 км от центраНа карте

Полная занятость. Опыт работы от 2 лет.

Вакансию сейчас просматривает 1 соискатель. Откликнитесь первым!
Відповідальність Управління персоналом Комунікабельність Робота в команді Кадрове діловодство Ведення документації Розробка мотиваційних профілів Професіоналізм Оцінка персоналу Толерантність Орієнтація на результат
Показать все навыкиСвернуть навыки

Описание вакансии

Ми, українська група бізнесів у сфері нерухомості та інвестицій, шукаємо в керуючу компанію активну та відповідальну людину на посадуHR партнера. Ми сподіваємось, що ви зможете створити з нашої яскравої команди справжню Dream Team! Ми не тільки про пошук професіоналів на вакансії (але це також дуже треба)! Ми про створення внутрішнього клімату та відпрацювання процесів, які мають постійно вдосконалюватись та підвищувати ефективність (світ навколо не стоїть на місці!).

Ваші обов’язки будуть включати:

  • Проведення процесу найму нових співробітників, включаючи розміщення вакансій, відбір резюме, співбесіди та оцінку кандидатів, а також забезпечення процесу їх звільнення в разі необхідності.
  • Адаптацію нових та постійний професійний розвиток існуючих співробітників.
  • Розробку, забезпечення виконання та вдосконалення процедур та правил компанії в сфері роботи з командою.
  • Розробка та впровадження політик, процесів та регламентів з управління персоналом, включаючи оцінку праці, мотивацію та розвиток співробітників.
  • Ведення кадрової документації згідно чинного законодавства.
  • Розв’язання конфліктних ситуацій та надання підтримки співробітникам у вирішенні проблем.

Вимоги до кандидата:

  • Досвід роботи в галузі управління людськими ресурсами протягом не менше 5 років.
  • Вища освіта.
  • Впевнене володіння методиками оцінки, розробки систем підвищення лояльності та зростання професіоналізму персоналу.
  • Висока мотивація та вміння працювати в команді на результат, який можна «пощупати» (на співбесіді ми точно будемо питати про такі успішні кейси).
  • Відмінні комунікативні навички та емоційний інтелект.
  • Знання сучасних методик формування ефективних команд.

Ми пропонуємоконкурентоспроможну заробітну плату (якщо ви профі та зможете це довести — ми готові платити), соціальний пакет, можливість професійного зростання та розвитку у сучасній великій компанії з стабільними умовами праці. Робота тільки оффлайн в офісі на М.Золоті Ворота. Можливий неповний робочий день (обговорюється додатково).

Якщо ви відповідаєте наведеним вимогам та зацікавлені у цій вакансії, ми будемо раді розглянути вашу кандидатуру та зв’язатися з вами для подальшої співбесіди.

Зверніть увагу, що ми будемо зв’язуватися тільки з кандидатами, які відповідають вимогам вакансії. Дякуємо за розуміння.


Похожие вакансии

HR-директор, HRD
70 000 – 80 000 грн, A-Play Recruiting, Киев

HR бізнес-партнер (ст. м. Олімпійська)
Фешн Рітейл, Киев

HRD у E-commerce компанію
Smart Ink, Киев

HRD
100 000 – 120 000 грн, Talent Search, Киев

Начальник відділу кадрів
Український Капітал, банк, Киев

Все похожие вакансии

Статистика зарплат