Начальник відділу підбору та адаптації персоналу, Recruiter lead

Опис вакансії

Cloud Castle — це група компаній, що спеціалізується на виробництві та продажі вейп-девайсів та рідин для них. Ми активно ростемо, розвиваємось заради досягнення нашої цілі — допомогти нікотинозалежним людям зменшити шкоду від пагубної звички. Сьогодні ми в пошуках начальника відділу підбору та адаптації персоналу задля систематизації HR-процесів найму.

Обов’язки:

• Здійснювати ефективне управління процесами рекрутингу та адаптації в компанії;
• Оптимізовувати HR бізнес-процеси та контролювати їх дотримання;
• Ініціювати, розвивати та реалізовувати HR ініціативи;
• Організовувати діяльність відділу (2-є підлеглих);
• Адмініструвати та проводити систематичний аналіз процесів з підбору та адаптації персоналу;
• Брати участь в підборі персоналу (офісні вакансії);
• Описувати процеси підбору та адаптації в інструкціях, положеннях і локально-нормативних документах;
• Бюджетувати витрати на підбір та адаптацію персоналу;
• Формувати своєчасну звітність за напрямками роботи.

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи HRg або начальником відділу персоналу від 1 року;
• Успішний досвід формування та реалізації програм адаптації для лінійного та офісного персоналу;
• Досвідчений користувач ПК (MS Office Word, Excel)
• Практичний досвід забезпечення укомплектованості штату компанії у встановлені строки;
• Системне бачення та вміння вибудовувати процеси рекрутменту та адаптації, аналітичне мислення, організаторські здібності, високий рівень комунікативних навичок, орієнтації на результат;

Що ми пропонуємо:

• Реалізацію амбіцій у цікавих проєктах (проєкти ШІ, внутрішній ТГ-боту для персоналу компанії);
• Перспектива кар'єрного зростання;
• Офіційне працевлаштування в компанії, яка акт розвивається;
• Стильні якісні подарунки та мерч від компанії;
• Яскравий, комфортний та великий офіс;

• Графік роботи: пн-пт. 09.00 -18.00, вихідні сб-нд;

• Дружній колектив та підтримку колег.