Головний бухгалтер

Вимоги:

• Вища освіта — бухгалтерський облік і аудит, фінанси;
• Досвід роботи головним бухгалтером не менше 5 років в системному бізнесі, управління командою бухгалтерів;
• Успішний досвід проходження податкових та аудиторських перевірок;
• Знання національних стандартів бухгалтерського обліку та чинного податкового законодавства;
• Досвід роботи в рітейлі буде перевагою;
• Вільне володіння ПК MS Office, «1С: УТП».

Особистісні характеристики:

1. Системний підхід, здатність бачити вузькі місця в процесах, пропонувати та впроваджувати заходи по їхньому усуненню та мінімізації ризиків
2. Демократичний стиль лідерства, готовність до навчання команди бухгалтерії (10+ співробітників)
3. Врівноважений характер, здатність спокійно сформулювати свою позицію і сприйняти аргументи співрозмовника
4. Конструктивна взаємодія з колегами, готовність до навчання / консультування колег з інших підрозділів компанії
5. Дотримання погоджених термінів виконання завдань
6. Залученість та бізнес-орієнтованість.

Очікувані результати:

1. Організація внутрішніх бізнес-процесів, які стосуються зони відповідальності бухгалтерії, в т. ч. документообіг (зокрема перехід на електронний документообіг), процеси інвентаризації ТМЦ та ОЗ, тощо.
2. Розвиток і належна роботи системи внутрішніх контролів: проактивна позиція щодо забезпечення контролів на рівні бухгалтерії в процесах, які стосуються зони їх відповідальності (інвентаризація, ідентифікація і усунення або мінімізація податкових ризиків, контроль наявності первинних документів / своєчасне закриття авансів, контроль за касовими операціями).
3. Розробка внутрішніх положень, правил ведення обліку для поліпшення ефективності комунікації між бухгалтерією та іншими підрозділами компанії
4. Управління командою бухгалтерії (10 чол.): пошук кандидатів, навчання, мотивація команди бухгалтерії, ротації
5. Визначення пріоритетів команди бухгалтерії / окремих бухгалтерів та забезпечення термінів і якості реалізації погоджених завдань

Основні завдання посади

1. Формування облікової політики, виходячи з бізнес-процесів підприємства відповідно до Національних стандартів бухгалтерського обліку
2. Впровадження облікової політики та постановку бухгалтерського обліку на підприємстві, підготовка та оновлення внутрішнього документообігу в рамках забезпечення положень облікової політики
3. Складання балансу, звіту про фінансові результати, іншої обов’язкової бухгалтерської та статистичної звітності та подання їх в установленому порядку користувачам
4. Складання податкової звітності, нарахування і перерахування податків і зборів в центральний і місцеві бюджети
5. Підготовка документів і проходження щорічних аудиторських перевірок
6. Супровід податкових перевірок, надання бухгалтерської і податкової інформації контролюючим органам
7. Контроль за відповідністю договорів господарської діяльності підприємства бухгалтерського та податкового законодавства
8. Налаштування внутрішніх бізнес-процесів підприємства з метою забезпечення повноти, цілісності, коректності і своєчасності відображення господарських операцій в бухгалтерському та податковому обліку
9. Забезпечення електронного документообігу в бізнес-процесах, які стосуються бухгалтерського та податкового обліку
10. Надання методичної допомоги співробітникам підрозділів з питань бухгалтерського обліку
11. Консультування керівництва підприємства з питань бухгалтерського та податкового обліку, надання пропозицій щодо збереження активів та ефективного використання ресурсів підприємства.

Завдання на випробувальний термін

1. Координація закриття звітності за 6 місяців 2024 року — відповідно до термінів, визначених законодавством.
2. Аналіз стану бухгалтерського та податкового обліку на підприємствах Групи, презентація висновків щодо ключових ризиків та ділянок / процесів, які потребують поліпшення, а також пропозиції щодо плану коригуючих дій — до кінця другого місяця співпраці
3. Реалізація плану дій, погодженого в п.2, у частині завдань, узгоджених до реалізації в рамках випробувального терміну — до завершення випробувального терміну.

Компанія пропонує:

1. Формат співпраці: повна зайнятість — офіційне оформлення згідно чинного законодавства України.
2. Оплачувана відпустка: 24 календарні дні.
3. Графік роботи: 09:00 — 18:00 (Пн-Пт).
4. Робоче місце: м. Київ, район Солом’янської площі, з можливістю роботи у віддаленому форматі.
5. Надаємо корпоративний мобільний зв’язок