Керівник складу готової продукції

Ми, Netpeak Talent, — рекрутингова агенція від Netpeak Group.

Допомагаємо нашому клієнту TAF Drones знайти Керівника складу готової продукції. Місто — Київ.

Твої скіли:

1. Мінімум 2 роки досвіду роботи на аналогічній посаді в складській сфері або супутній галузі.
2. Досвід організації робочих процесів на складі, включаючи ефективне розміщення товарів та ведення обліку запасів.
3. Керівництво та комунікативність: вміння керувати та мотивувати персонал, гарні комунікаційні навички для взаємодії з іншими відділами.
4. Здатність приймати відповідальність за дотримання встановлених норм та правил матеріальної відповідальності та безпеки на складі.

Команда чекає від тебе:

1. Приймати товар за штрих-кодами:

• перевіряти доставку дронів та інших товарів за штрих-кодами;
• реєструвати отримані товари у внутрішній системі обліку складу.

2. Зберігати та організувати складський простір:

• розміщення дронів у відповідній зоні складу відповідно до їхнього типу та характеристик;
• підтримання чистоти та порядку на складі.

3. Підготовляти товари до відвантаження:

• підготовка дронів до відвантаження клієнтам;
• упаковка товарів згідно комплектації.

4. Відвантажувати товар клієнтам:

• комплектація замовлень клієнтів згідно з їхніми запитами та замовленнями;
• організація відвантаження дронів та забезпечення відповідних документів;
• супровід за потреби до місця вигрузки та перерахунок з клієнтом.

5. Вести облік та звітність:

• внесення даних про прийом та відвантаження товарів у систему обліку складу;
• підготовка звітів про обіг товарів та їхній стан на складі.

6. Взаємодіяти з іншими відділами:

• взаємодія з відділом логістики та доставки для організації відвантаження;
• комунікація з відділом продажів для вирішення питань замовлень клієнтів.

7. Контролювати якість:

• візуальна перевірка якості дронів під час прийому та відвантаження;
• виявлення та повідомлення про будь-які пошкодження чи несправності.

8. Наймати та управляти персоналом:

• забезпечення ефективного набору та відбору нових співробітників для складського відділу;
• організація мотивації персоналу та забезпечення їхнього професійного розвитку;
• керівництво та координація роботою складського колективу з метою досягнення поставлених цілей.

9. Проводити інвентаризацію:

• організація та контроль проведення інвентаризації складських запасів відповідно кожної пʼятниці.

10. Матеріальна відповідальність:

• забезпечення дотримання персоналом встановлених норм та правил матеріальної відповідальності;
• контроль за збереженням та правильним використанням матеріальних цінностей та товарів на складі.

Ми пропонуємо:

1. Офіційне оформлення згідно КЗпП, оплачувана відпустка — 18 робочих днів, 5 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
2. Медичне страхування, що дає змогу почувати себе захищено та комфортно.
3. Оплату — фіксовану ставку.
4. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
5. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.