Спеціаліст з протидії ГЗН, GBV officer

УВАГА! Прочитайте уважно умови, перед тим як подаватися.

Харківська обласна молодіжна громадська організація «ОСВІЧЕНА ІНІЦІАТИВА» Youth NGO helping Ukrainian families survive the war, заснована у 2008 році, реалізує освітні проєкти для молоді, вразливих соціальних груп населення та надає гуманітарну допомогу українцям на передовій. У 2023 році ми стали акредитованим партнером Офісу з координації гуманітарних справ ООН. Ми маємо широку присутність у різних областях України: Запоріжжя, Харків, Київ, Чернівці, Тернопіль та інші. Ми співпрацюємо з міжнародними організаціями та українськими бізнесами (мережею аптек АНЦ, NOVUS LLC, ActiveChat Inc., та ін.).

Що ми пропонуємо:

• Офіційна співпраця: Ми пропонуємо офіційну співпрацю на контрактній основі після успішного проходження випробувального терміну.
• Матеріально-технічне забезпечення: Ми технологічні, тому ми забезпечуємо доступ до сучасного програмного забезпечення та інфраструктури.
• Розвиток кар'єри: У Вас буде необмежена можливість розвивати свої навички та у майбутньому керувати своїми проєктами, що приносять користь суспільству.
• Висока заробітна плата: Ми пропонуємо конкурентну заробітну плату, що відповідає Вашим навичкам та досвіду.
• Міжнародні стандарти: У нас є можливість стати керівником за міжнародними стандартами. Ми навчимо Вас працювати у CRM-системах та використовувати популярні методології та інструменти проєктного менеджменту, такі як SCRUM та JIRA.
• Професійна команда: Ви станете частиною професійної та мотивованої команди з великим міжнародним досвідом і матимете можливість навчатися від найкращих спеціалістів.

Ми шукаємо кваліфікованого спеціаліста з протидії гендерно зумовленому насиллю задля проведення тренінгів з протидії ГЗН в межах освітніх центрів та визначених локацій.

Податись на вакансію можна за цим посиланням: Вакансії від ХОМГО «ОСВІЧЕНА ІНІЦІАТИВА» (enlight.org.ua)

Обов’язки:

• Організація та проведення тренінгів, семінарів та інших заходів для підвищення обізнаності та компетентності з питань протидії гендерно зумовленому насиллю для соціальних працівників, учнів навчальних закладів та освітян у попередньо визначених локаціях та областях.
• Розробка та впровадження програм та ініціатив з попередження та протидії ГЗН.
• Аналіз ситуації з попередження та протидії ГЗН, включаючи вивчення законодавства та національних стратегій.
• Підготовка звітів та аналіз результатів програм та заходів з попередження та протидії ГЗН.
• Реєстрація та ведення бенефіціарів у внутрішній системі, організація періодичних опитувань та збір зворотнього зв’язку після активностей задля покращення роботи організації.
• Підтримка постраждалих осіб та надання їм необхідної підтримки та консультацій.
• Регулярно брати участь у зустрічах із командою проєкту та звітувати щодо реалізації заходів проєкту, а також своєчасно виявляти проблеми і прогалини, що виникають у ході реалізації, та пропонувати шляхи покращення та необхідні коригування.
• Тісно співпрацювати з іншими спеціалістами проєкту, задля якнайбільш ефективного надання допомоги, зокрема: відвідувати внутрішні та зовнішні наради; представляти організацію на зустрічах з урядовими відомствами, установами ООН, неурядовими організаціями та громадськими організаціями; за запитом — вести протоколи цих зустрічей.
• Дотримуватися правил і положень ХОМГО «ОСВІЧЕНА ІНІЦІАТИВА» та міжнародних донорів, кодексу поведінки та політики попередження сексуальної експлуатації та насильства ХОМГО «ОСВІЧЕНА ІНІЦІАТИВА».

Вимоги:

• Вільне володіння українською мовою без пунктуаційних та граматичних помилок.
• Відмінні комунікативні навички, навички міжособистісного спілкування, усної та письмової комунікації.
• Вища освіта у галузі гендерних студій, психології, соціології або суміжній галузі.
• Досвід роботи в сфері протидії ГЗН та підтримки жертв насильства протягом не менше 2 років.
• Вміння працювати в команді та спілкуватися з різними зацікавленими сторонами.
• Високі аналітичні та організаційні навички.
• Досвід у розробці та впровадженні програм та проектів у сфері ГЗН буде перевагою.
• Відмінні комунікативні та презентаційні навички.
• Досвід у проведенні тренінгів та навчань.
• Високий ступінь гнучкості та відмінна здатність організовувати роботу, дотримуватись термінів.
• Високий рівень стресостійкості та вміння розставляти пріоритети в нестандартних ситуаціях.
• Вміння координувати численні завдання та зберігати увагу до деталей.
• Позитивне та професійне ставлення, включаючи здатність керувати та добре працювати в команді
• Досвід роботи в гуманітарних надзвичайних умовах буде перевагою Досвід роботи з СRM-системами Jira/Trello/Asana буде перевагою.

Податись на вакансію можна за цим посиланням: Вакансії від ХОМГО «ОСВІЧЕНА ІНІЦІАТИВА» (enlight.org.ua)

Додаткові бонуси:

• Можливість пропонувати напрямки, на які ми можемо отримувати фінансування — ми вітаємо Ваше бажання розвиватися та приносити користь людям!
• Можливість навчитися писати гранти та координувати нові проєкти, у вільний від основних обов’язків час
• Ми маємо зв’язки з університетами та партнерами в Україні і за кордоном — Ви можете використовувати їх для власних професійних цілей
• Ви перші будете дізнаватися про можливості брати участь в освітніх проєктах та курсах із підвищення кваліфікації в Україні і за кордоном. Наприклад, один із наших ресурсів: Enlight Hub — міжнародні можливості і кар‘єра для молоді

Можемо покрити витрати на переїзд і проживання у локаціях проєкту.

Військовозобов'язаних НЕ бронюємо!

Щоб податися на вакансію, надсилайте резюме англійською мовою із фото, посиланнями на LinkedIn та інші соціальні мережі, а також — скан-копію диплому із ВНЗ про отриману Вами освіту.

В резюме ОБОВ’ЯЗКОВО вказати бажану заробітну плату при повній зайнятості та погодинну. Без цієї інформації резюме НЕ БУДУТЬ РОЗГЛЯДАТИСЯ.

ХОМГО «Освічена ініціатива» НЕ дискримінує під час відбору кандидатів за ознаками раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку, членства в організації працівників або за будь-якими іншими ознаками, що не пов’язані з професійними навичками.

З Вами зв’яжуться, якщо Ви будете запрошені на співбесіду.