Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську

Сили оборони шукають різних спеціалістів

Вакансия от 6 мая 2024

Фахівець департаменту управління персоналом

АВТ Баварія
Автобизнес и автосервис; 250–1000 сотрудников

Киев

Неполная занятость. Также готовы взять человека с инвалидностью. Высшее образование.

Вакансию сейчас просматривает 1 соискатель. Откликнитесь первым!
Пользователь 1С Знание трудового законодательства Управление транспортными средствами Управление персоналом Организация работы персонала Делопроизводство Контроль документооборота 1С ЗУП Ведение кадрового учета Кадровое делопроизводство Работа с большим объемом информации Контроль остатков Ведение воинского учета
Показать все навыкиСвернуть навыки

Описание вакансии

Компанія «АВТ Баварія» — офіційний представник BMW Group в Україні, також до переліку автомобільних марок компанії входять бренди BMW, MINI, Rolls-Royce, Aston Martin та Alpina.

Ми оголошуємо конкурс на посаду фахівця департаменту управління персоналом:

Вимоги:

  • Вища економічна / спеціальна освіта (ступінь бакалавра)
  • Знання трудового законодавства
  • Знання основ документообігу
  • Знання методів аналізу систематизації документів та інформації
  • Знання порядоку ведення кадрового обліку
  • Відмінне знання 1С «Зарплата та управління персоналом»
  • Знання англійської мови на рівні Intermediate (B1)
Буде плюсом:

  • Посвідчення водія
  • Навички роботи з великим обсягом інформації
  • Здатність здобувати загальні знання, а також вивчати нові професійні інструменти та техніки на найбільш ефективному рівні
Обов’язки:

  • Організація та координація роботи з персоналом підприємства, облік персоналу та ведення кадрового діловодства відповідно до основної політики компаній та чинного законодавства
  • Ведення кадрового обліку співробітників Забезпечення відповідності процедур обліку та обробки даних вимогам компанії та законодавства
  • Ведення особових справ, cвоєчасна актуалізація даних
  • Кадрове діловодство (підготовка повного пакету документів і дотримання всіх необхідних процедур): прийняття співробітників на роботу, переведення співробітників, звільнення співробітників, зміни щодо заробытньої плати та мотиваційній системі, підготовка щорічних додаткових угод тощо
  • Заповнення та зберігання трудових книжок
  • Оформлення штатного розкладу
  • Відпустки: оформлення відпусток, оформлення графіку відпусток, контроль використання та залишку невикористаних днів відпустки
  • Підготовка кадрових наказів, положень, наказів на премію, винагороду, інше
  • Ведення військового обліку на підприємстві
  • Підготовка та перевірка табеля обліку робочого часу, аналіз присутності співробітників на робочому місці
  • Забезпечення інформаційної підтримки працівників компанії щодо кадрових питань
  • Контроль відповідності процесів і процедур політикам та вимогам компанії
  • Підготовка даних, надання інформації та виконання доручень керівництва у межах своєї компетенції
  • Участь у розробці та застосуванні політик та процедур компанії
  • Участь у розробці та застосуванні діджиталізації кадрових документів та процесів
Умови роботи:

  • Робота у стабільній компанії
  • Графік роботи з 9:00 до 18:00 з понеділка по п’ятницю
  • Офіційне працевлаштування
  • Соц. пакет (медичне страхування, страхування життя, оплачувана відпустка та лікарняний)
  • Харчування

Похожие вакансии

Статистика зарплат