Рекрутер

Подобається сфера консалтингу?

Мене звуть Євгеній Романюк , СЕО рекрутингової/HR агенції «Romaniuk Consulting» з 2019 року:

1. Аналізую та вивчаю людей понад 15 років;
2. Будучи СОО, за 1 рік проектної роботи х2 дохід (+15 млн. додаткового доходу);
3. Отримав найцінніший досвід у компанії Rain, де посилювали 4 бізнеси за допомогою систематизації, HR, рекрутингу;
4. Знаходжусь у декількох бізнес клубах, в тому числі в AI клубі, щоб імплементувати найкращі практики в свій та бізнеси клієнтів;
5. Останні рази виступав у Варшаві, Києві та Банкгоку.

За цей час ми і наша команда:

• Досягли лише 15% використання гарантій;
• Зменшили середній термін закриття різних посад до 20 днів;
• Маємо 3 посади на 1 клієнта та > 50% наших клієнтів по рекомендаціям, що говорить про якість. Відгуки клієнтів.
• Проаналізували > 10 000 кандидатів;
• ТОП-15 агенцій;
• Клієнти: KeyCRM, Smart Expert, ARDO, Modozа, з NEXT Forbest 250, України, Польщі, США, Канади, ОАЕ, Естонії.

Наша мета: збільшення прибутку компаній завдяки правильно підібраним талантам.

Ми виросли у 2023 році на 18%, тому шукаємо Рекрутера.

Що отримаєш Ти:

1. Вакансії рівня Менеджерів, Керівників та ТОП-позицій, ми працюємо тільки з перевіреними та етичними бізнесами;
2. Бриф, стратегія та вакансія вже прописані. У нас одна з найкращих баз по рекрутингу, адже вона з англомовних джерел, якою Ти оволодієш;
3. Ми на АІ передовій, самі застосовуємо АІ, вчимо команду та клієнтів, це надцінно отримати такий досвід;
4. У нас є й власні кейси зросту всередині команди, адже 45% команди зросли. Один з наших членів команди став Упраляючим партнером;
5. Працюєш віддалено. Але у нас є свої онлайн-активності;
6. Є готова адаптація на рік роботи, з підвищенням кваліфікації. До речі, нещодавно збільшили зп команди на 30%.
7. Гнучкий графік, 8 робочих годин, Пн-Пт;
8. Твоя винагорода буде 25000−35000 грн в залежності від закритих вакансій. Ти можеш заробити більше, ми дамо для цього усі можливості.

Зі свого боку для нас надважливо, щоб Ти прагнув вчитися новому, бо рекрутинг для Тебе — не просто хобі, був самостійним, а також:

• Мав досвід у Рекрутингу/HR від 1 року;
• Обожнюєш швидкий темп роботи;
• Мав бажання глибоко аналізувати людей та вивчати АІ.

У Тебе будуть наступні задачі:

1. Пропрацювати кандидатів та провести їх через 3 етапа.
2. Вибудувати сильну базу кандидатів через знаходження їх в Linkedin, на джоб-порталах та інших ресурсах. Так Ти будеш закривати вакансії в рази швидше.
3. Працювати з АTS-системою та звітністю для аналізу своєї роботи. Чим більше ми аналізуємо, тим менше припускаємо однакових помилок.
4. Ми довіряємо Тобі, тому ти зможеш напряму комунікувати з клієнтами, прокачувати своє бізнес-мислення.

Результатом роботи:

Цілі на 1й місяць: пройти прописану для Тебе Адаптацію, впровадити АІ-інструменти в роботу, та зробити свій перший результат.

Цілі на 6 місяць: зробити х3 по закритим посадам в порівнянні з першим місяцем, вийти на мінімальний % використання гарантії по закритим вакансіям.

Ми будуємо сильну команду, у Тебе є можливість доєднатися до нас зараз. Для цього пройди невеличке анкетування за посиланням (до 3-х хвилин).

У нас відкритий бізнес, Ти можеш ознайомитись з відгуками про роботу у нас в Linkedin:

Linkedin

Усі соц.мережі за посиланням.

Відео про компанію

Telegram-канал з вакансіями