Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Cейчас просматривает 1 соискатель
Ріелтор, агентство нерухомості

Рекрутер

  • Комунікабельність
  • Відповідальність
  • Уважність
  • Порядність
  • Підбір персоналу
  • Ввічливість
  • Проактивність
  • Самостійність
  • Менторство
  • Позитивне мислення
  • Аналіз метрик рекрутингу
  • Recruitment
  • Recruitment of management personnel
  • Пошук кандидатів на LinkedIn
  • Пошук кандидатів на Work.ua
  • Пошук кандидатів на Rabota.ua
Показать все навыкиСвернуть навыки

Описание вакансии

Рекрутер в агентстві нерухомості РІЕЛТОР Івано‑Франківськ

Ми шукаємо енергійного, відповідального та проактивного рекрутера, який допоможе будувати сильну команду професіоналів у сфері нерухомості. Якщо ти любиш спілкуватися з людьми, швидко знаходиш спільну мову і прагнеш бачити результат своєї роботи — ця роль для тебе.

Чому варто приєднатися до нас

  • Динамічна робота з реальними результатами щодня.
  • Кар'єрне зростання: навчання, менторство, можливість розвиватися в HR/рекрутингу.
  • Дружній колектив і підтримка на всіх етапах підбору.
  • Гнучкі задачі: від пошуку кандидатів до організації інтерв'ю та адаптації.
  • Конкурентна оплата та мотивація за результат.

Основні обов’язки

  • Пошук кандидатів у різних джерелах: job‑портали, соцмережі, професійні спільноти.
  • Проведення телефонних та особистих співбесід, оцінка професійних і м’яких навичок.
  • Підготовка та ведення бази кандидатів, координація етапів відбору.
  • Організація зустрічей між кандидатами та керівниками, супровід на етапі прийому на роботу.
  • Побудова позитивного досвіду кандидата та підтримка іміджу компанії як роботодавця.

Кого ми шукаємо

  • Досвід роботи в рекрутингу обов’язковий.
  • Комунікабельність, ввічливість і порядність.
  • Увага до деталей та відповідальність.
  • Самостійність у прийнятті рішень та вміння працювати в різних ситуаціях.
  • Позитивне мислення та бажання досягати результатів.
  • Освіта вітається, але не є обов’язковою.

Що ми очікуємо від тебе з першого дня

  • Вміння швидко знаходити релевантні джерела кандидатів.
  • Якісні співбесіди та об'єктивна оцінка компетенцій.
  • Відповідальність за процес підбору від першого контакту до виходу співробітника на роботу.
  • Проактивність у покращенні процесів рекрутингу.

Як податися

Надішли резюме та короткий супровідний лист у відповідь на це оголошення. У листі вкажи, чому саме ти підходиш на цю роль і який твій найбільший успіх у рекрутингу. Ми зв’яжемося з кандидатами, які найкраще відповідають нашим вимогам, для першого короткого інтерв'ю.

Готовий будувати команду, яка змінює ринок нерухомості? Надсилай резюме — і давай робити великі справи разом у РІЕЛТОР.

Похожие вакансии

Все похожие вакансии

Статистика зарплат