Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Cейчас просматривают 5 соискателей
Traffic Bureau

Content Manager (копірайт)

  • Traffic Bureau

    Маркетинг, реклама, PR; 10–50 сотрудников
  • Удаленная работа
  • Неполная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование.
  • Английский — продвинутый
  • Google Docs
  • SEO
  • Google Sheets
  • Відповідальність
  • Уважність
  • Креативність
  • Редагування текстів
  • Ініціативність
  • Контент-менеджмент
  • Проактивність
Показать все навыкиСвернуть навыки

Описание вакансии

Ми — Traffic Bureau, амбітна команда, яка створює та просуває вебсайти у сфері iGaming, залучаючи трафік через пошукові системи. Наші проєкти — це не просто сайти, а повноцінні продукти, що конкурують на глобальному ринку азартних ігор.

Ми не «галера» — ми команда, яка цінує ініціативність, креативність і результат. Зараз шукаємо у команду Content Manager на part-time, що допоможе нам керувати контент-завданнями та забезпечувати їх якісне виконання.

🧠 Обов’язки

  • Взаємодія з командою авторів та постановка завдань авторам відповідно до ТЗ.
  • Комунікація з авторами щодо вимог та термінів.
  • Перевірка текстів на відповідність ТЗ.
  • Базове редагування та доопрацювання контенту.
  • Контроль якості та узгодження змісту.
  • Взаємодія з SEO-командами.

Орієнтовний обcяг роботи на місяць: 50 текстів об'ємом 1−4 тис. слів.

👩‍💻 Що ми очікуємо

  • Досвід на аналогічній посаді або посаді редактора.
  • Навички роботи з контентом: вичитка, редагування, розуміння змісту.
  • Впевнене володіння Google Sheets/Google Docs.
  • Розуміння основних метрик якості контенту.
  • Англійська — Intermediate+.
  • Базові знання SEO.
  • Уважність до деталей, відповідальність, проактивність.
  • Вміння працювати з дедлайнами, правильно розставляти пріоритети.
  • Досвід у iGaming буде перевагою.

💎 Що ми пропонуємо

  • Part-time зайнятість.
  • Мінімум бюрократії, дружню атмосферу та підтримку колег.
  • Підтримку тім-ліда для швидкої адаптації.
  • Можливості професійного розвитку.

📌 Етапи

  1. Співбесіда з рекрутером.
  2. Тестове завдання.
  3. Технічна співбесіда з тім-лідом контент-відділу.
  4. Офер ⭐️

📬 Як приєднатися

Надішліть нам коротке повідомлення + резюме або посилання на LinkedIn. Можна писати прямо тут або у Telegram: @klip4anskaya.


Похожие вакансии

Все похожие вакансии

Статистика зарплат