Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Cейчас просматривает 1 соискатель
УЛФ-Фінанс, ТОВ

Керівник відділу залучення клієнтів в мережу автосалонів "Хапай Авто"

  • Ведення CRM
  • Відповідальність
  • Управління відділом продажу
  • Аналіз ринку
  • Продаж
  • Залучення нових клієнтів
Показать все навыкиСвернуть навыки

Описание вакансии

Мережа автосалонів «Хапай Авто» шукає Керівника відділу залучення клієнтів.

Ми вас шукаємо якщо ви маєте:

  • вищу освіту;
  • досвід управління контакт центром/відділом продажу/супервізором від 1 року;
  • впевнений користувач СРМ систем, ІР-телефонії;
  • високий рівень відповідальності по результатам діяльності;
  • здатність працювати в умовах багатозадачності та вміння швидко приймати рішення.

Що потрібно робити:

  • організовувати та координувати роботу відділу залучення клієнтів.
  • забезпечувати виконання планових показників з: — залучення автомобілів на комісійну реалізацію в автосалони компанії; — конверсію в доїзд; — якості комунікації з клієнтами.
  • забезпечувати своєчасне та коректне ведення CRM системи працівниками відділу.
  • проводити регулярний аналіз ринку автовикупу та комісійної реалізації.
  • формувати команду відділу залучення клієнтів.
  • брати участь у підборі, адаптації та оцінці працівників відділу.
  • проводити регулярні наради, індивідуальні зустрічі та аналіз результатів роботи менеджерів з залучення.
  • забезпечувати навчання нових менеджерів відповідно до затверджених програм адаптації.
  • організовувати та проводити регулярні тренінги, розбори дзвінків та аналіз складних кейсів.
  • забезпечувати впровадження та практичне використання менеджерами з залучення інструментів продажів та переговорів.

Ми пропонуємо:

  • сформовану команду з 5 дистанційних менеджерів з залучення, яку потрібно розширити на 30% протягом 2 місяців;
  • налаштовані та автоматизовані процеси;
  • робота в стабільній компанії;
  • «підйомні» на випробувальний термін
  • графік роботи: з ПН-ПТ, з 09:00 до 18:00;
  • офіційне працевлаштування з першого робочого дня;
  • соціальні гарантії згідно КЗпП України, у тому числі повністю офіційний дохід, лікарняні і 28 днів оплачуваної відпустки;
  • навчання, супровід у процесі адаптації.

Похожие вакансии

Статистика зарплат