• Cейчас просматривает 1 соискатель
Repalm

SEO Specialist, Webmaster

  • Залежить від досвіду
  • Repalm

    Маркетинг, реклама, PR; 50–250 сотрудников
  • Удаленная работа
  • Полная занятость. Опыт работы от 2 лет.
  • Английский — средний

Описание вакансии

Repalm шукає сеошника-вебмайстра під швидкий і масовий запуск сайтів під англомовний Google в iGaming.

Що ми даємо:

  • Кластери без конкуренції, де можна швидко стартувати і отримувати депи через 3−4 місяці
  • Інфраструктуру по лінкам
  • Інфраструктуру по підняттю сайтів

Наймаємо під вас в перші місяці:

  • Контент-менеджерів
  • Лінкбілдерів
  • Помічників

Бонуси та KPI:

  • У вас буде фіксований відсоток від виручки сайтів = 5%
  • Незалежно від того, сайти прибуткові чи збиткові, якщо ваш сайт заробив будь які гроші — ви отримаєте від всієї суми 5% бонуса до зарплати
  • Виплати щомісяця і без KPI

Особливості вакансії:

  • Ми працюємо з талановитими людьми і не кажемо, що їм робити та не ліземо в деталі
  • Наша задача — створити вам умови, щоб було легко досягати поставлених цілей
  • Під вас засетапиться будь яка команда з помічників в найшвидші терміни
  • Ми гарантуємо мінімум обов’язкових зідзвонів (не більше 2 годин на тиждень) і мінімум звітів

Що ми від вас очікуємо:

  • Глибоке розуміння SEO в iGaming і 3+ роки досвіду в цій ніші
  • Сильний аналіз семантики, видачі та розуміння інтенту користувача
  • Маючи контент-менеджерів та технарів, потрібно буде підіймати десятки сайтів в місяць, а не вилизувати один сайт півроку
  • Фокус на результат в максимально швидкий період і з найменшим костом на досягнення

Буде перевагою:

  • Досвід масового підняття сайтів
  • Вміння автоматизувати SEO-задачі
  • Технічний бекграунд

Умови роботи:

  • Дистанційна робота
  • Повністю вільний графік по робочим годинам — працюєте в той час, коли вам зручно
  • Повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності
  • Всі плюси роботи в маленькій компанії: близький контакт з керівником, гнучкі і прості процеси, лайтова атмосфера

Етапи відбору: — Співбесіда з рекрутером — Співбесіда з тімлідом — Тестове завдання та оплачувана пробна задача — Оффер

Похожие вакансии

Все похожие вакансии

Статистика зарплат