Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
Державна служба України з питань праці

Головний спеціаліст відділу стратегічного планування та оптимізації процесів

  • Робота з великим обсягом інформації
  • Уміння планувати
  • Робота в команді
  • Оперативність
  • Ведення документації
  • Уміння аналізувати
  • Цілеспрямованість
  • Стресостійкість
  • Орієнтація на результат
Показать все навыкиСвернуть навыки

Описание вакансии

Вимоги: Громадянство України; вільне володіння державною мовою; вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра у галузях знань: C: Соціальні науки, журналістика, інформація та міжнародні відносини.

D: «Бізнес, адміністрування та право»;

G: «Інженерія, виробництво та будівництво»;

E: «Природничі науки, математика та статистика»;

H: «Сільське, лісове, рибне господарство та ветеринарна медицина»;

K: «Безпека та оборона».

Важливо: Для військовозобов'язаних: обов’язкова наявність військово-облікового документу з підтвердженням оновлення військо-облікових даних.

Умови роботи:

  • Повна зайнятість.
  • Строкове призначення відповідно до частини п’ятої статті 10 Закону України «Про правовий режим воєнного стану», до призначення на цю посаду переможця конкурсу, на строк не більше 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Обов’язки:

  • Здійснення аналізу реалізації державної політики в сферах діяльності Держпраці, прогнозування стратегічного розвитку Держпраці згідно з визначеними пріоритетами державної політики. Вивчення та узагальнення передового зарубіжного досвіду стратегічного планування у сфері державного управління з метою вдосконалення його в Держпраці.
  • Участь у розробці стратегічних програмних документів у сфері діяльності Держпраці, підготовка пропозиції до проектів стратегій, які надходять на розгляд до Держпраці.
  • Здійснення заходів щодо додержання встановлених законом вимог щодо конфіденційності інформації, яка становить службову або комерційну таємницю та отримана або стала відома під час виконання покладених на нього завдань.
  • Забезпечення контролю за забезпеченням власниками робочих процесів актуальності інформації, внесеної до каталогу робочих процесів Держпраці.
  • Розгляд звернень громадян, підприємств, установ, організацій, в межах компетенції сектору. Підготовка проектів відповідей на звернення громадян, підприємств, організацій.

Державна служба України з питань праці

Государственные организации, 50–250 сотрудников

Больше о компании

Статистика зарплат