Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
Баннер Баннер
Smart Solutions

Рекрутер з масового підбору персоналу (Junior)

  • Ставка+бонуси
  • Smart Solutions , Агентство

    Поиск персонала, HR; 250–1000 сотрудников
  • Киев, вулиця Саксаганського, 120.
    2,0 км от центра На карте
  • Полная занятость. Также готовы взять студента. Высшее образование.
  • Украинский — свободно
  • Управління персоналом
  • Підбір персоналу
  • Продаж
  • Масовий рекрутинг
  • Сорсинг
Показать все навыкиСвернуть навыки

Описание вакансии

Компанія Smart Solutions — міжнародний провайдер HR-послуг та послуг аутсорсингу бізнес-процесів, що вже понад 15 років представлений у таких країнах як: Україна, Польща, Чехія, Угорщина, Казахстан, Узбекистан, Киргизстан, Азербайджан, Грузія .

Шукаємо Рекрутера з масового підбору персоналу для нашого партнера, що спеціалізується на підборі персоналу та послугах з аутстафінгу/мерчендайзингу по Україні для локальних та міжнародних компаній-клієнтів. Розглядаємо кандидатів як з досвідом у масовому підборі персоналу, так і junior спеціалістів, націлених на навчання та розвиток у даному напрямку.

Ми пропонуємо:

  • Роботу в структурі міжнародної групи компаній.
  • Графік: ПН-ПТ 08:00—17:00, 09:00—18:00 або 10:00—19:00.
  • Pet-friendly офіс, що розташований у м.Київ на вул.Саксаганського (район Цирку, м.Вокзальна/Університет).
  • Хорошу фінансову мотивацію: ставка + бонуси за закриття вакансій.
  • Корпоративне медичне страхування.
  • Корпоративний зв’язок, техніку та необхідні матеріали та інструменти для реалізації робочих завдань.
  • Професійну команду, навчання та наставництво.

Основні завдання:

  • Пошук та підбір кандидатів для клієнтських проєктів: розміщення реклами у соцмережах/джоб-сайтах, обробка резюме тощо.
  • Проведення телефонних інтерв'ю з кандидатами (за потребою в офісі).
  • Збір даних про майбутнього працівника, необхідних для договору.
  • Ведення інформації по кандидатам в ATS.
  • Комунікація із своїми кандидатами на проєктах (за потреби).

Побажання до кандидата:

  • Вища освіта за напрямками менеджмент, управління персоналом тощо — бажано, але не обов’язково.
  • Досвід роботи від 6 міс (розглядаємо кандидатів із різних сфер: адміністратори, оператори кол-центрів, продавці-консультанти, менеджери з продажів тощо)
  • Досвід роботи у сфері масового підбору персоналу або пройдені курси з рекрутменту — будуть перевагою.
  • Must have: здатність опрацьовувати великий об'єм інформації та здійснювати багато дзвінків на день.

Своє резюме можна надіслати безпосередньо відгуком на вакансію.


Баннер
Smart Solutions

Поиск персонала, HR, 250–1000 сотрудников

Больше о компании

Похожие вакансии

Статистика зарплат