HR Generalist (Digital, Affiliate Marketing)

HR-менеджер (Digital-маркетинг)

🔹Про компанію:

Ми — команда Berners Team, яка вже понад 7 років впевнено працює в сфері Affiliate Marketing.

Наша команда нараховує понад 40 фахівців: медіабаєри, дизайнери, верстальники, аналітики, affiliate-менеджери, асистенти — всі працюють як злагоджений механізм. Ми динамічні, постійно розширюємося, тестуємо нові ринки, масштабуємо трафік і шукаємо сильних гравців у свою команду.

У зв’язку з активним ростом та збільшенням кількості процесів ми шукаємо HR-менеджера, який допоможе нам:

• системно закривати вакансії на ключові ролі,
• підтримувати здорову командну атмосферу,
• контролювати завантаженість і ефективність спеціалістів,
• розвивати внутрішні процеси та культуру компанії.

Якщо ти любиш людей, процеси та розвиток — тобі точно до нас!

🔹 Обов’язки:

1. Рекрутинг:

• Розміщення вакансій на сайтах з пошуку роботи, Telegram-каналах, форумах тощо
• Пошук та первинний відбір кандидатів на позиції: медіабаєр, дизайнер, верстальник, асистент та інші
• Проведення первинних інтерв'ю (дзвінки, переписки)
• Комунікація з керівниками команд щодо фінальних етапів

2. Контроль роботи команди (через CRM):

• Відстеження запусків медіабаєрів
• Моніторинг виконання задач у CRM
• Щоденна перевірка завантаженості дизайнерів, верстальників
• Щотижневий аналіз ефективності (таймінгів та продуктивності)

3. Супровід асистентів:

• Контроль навчання та прогресу помічників
• Збір зворотного зв’язку
• Підготовка до переходу на позицію медіабаєра

4. Ведення обліку:

• Відпустки, лікарняні, відгули
• Комунікація з керівництвом щодо відсутностей

5. Організація внутрішніх активностей:

• Ігрові сесії, онлайн-турніри, запрошені спікери, «кофе-брейки»
• Підвищення командної залученості

6. Особисті бесіди з працівниками:

• Перевірка емоційного стану, вирішення можливих труднощів

7. Розробка регламентів:

• Створення або оновлення внутрішніх інструкцій і процесів

🔹Що ми цінуємо:

• Відкритість та чесну комунікацію
• Відповідальність та ініціативність
• Уміння працювати самостійно й доводити справи до кінця
• Командний дух та взаємопідтримку

🔹Вимоги:

• Досвід роботи HR-менеджером або HR Generalist — від 1 року
• Досвід у Digital / Marketing / IT сферах — обов’язково
• Вміння працювати в CRM (бажано Worksection або подібні)
• Високий рівень організованості та комунікабельності
• Ініціативність, самостійність, уважність до деталей

🔹Умови:

• Формат: віддалена робота
• Графік: п’ятиденний робочий тиждень (5/7), повна зайнятість

🔹Оплата:

• Конкурентна заробітна плата: від 42 000 до 65 000 грн
• Перегляд рівня оплати через 3 місяці за результатами роботи
• Бонуси за ефективність та ініціативу

Також можете залишати ваші заявки на нашому сайті, через форму «Зв'язатися з нами» Сайт: https://berners-team.com