Графічний дизайнер

DeSol — креативна агенція, яка допомагає брендам зростати на Amazon через сильний, продуманий і конверсійний дизайн.

Ми працюємо з клієнтами зі США, Канади та Європи та створюємо Listing Images, A+ Content, Brand Story, Storefronts і брендинг для Amazon. Серед наших клієнтів — Yves Rocher, Lavazza, Ever Ready Group та інші бренди, яким важливо не просто «гарно», а ефективно.

Ми шукаємо Graphic Designer, який хоче розвиватися в eCommerce-дизайні, працювати в команді з чіткими процесами та зростати поруч із сильним менторством.

Що ти будеш робити

• створювати Listing Images, A+ Content, Brand Story та банери для Amazon;
• працювати в Photoshop, Illustrator і Figma;
• використовувати AI-інструменти для створення та покращення візуального контенту;
• генерувати окремі елементи, фони, композиції та візуальні концепти за допомогою AI;
• готувати файли до публікації: формати, структура шарів, технічні вимоги
• вносити правки на основі фідбеку від Middle / Senior Designers;
• дотримуватись дедлайнів і внутрішніх стандартів DeSol;
• оновлювати статуси задач у Notion та підтримувати зрозумілу комунікацію з командою.

Що для нас важливо

• базовий або середній рівень володіння Adobe Photoshop;
• базові знання Illustrator і Figma;
• досвід роботи з AI-інструментами для створення зображень або готовність активно розвиватися в цьому напрямі;
• розуміння композиції, кольору, типографіки та візуальної ієрархії;
• уважність до деталей;
• відкритість до фідбеку та бажання швидко вчитись;
• базовий рівень англійської.

Буде плюсом

• інтерес до Amazon / eCommerce design;
• портфоліо з комерційними або навчальними кейсами.

Що ми пропонуємо

• можливість працювати дистанційно, у гібридному форматі або з офісу;
• графік: 10:00—19:00 + 1 година обідньої перерви;
• комфортний онбординг і менторство;
• компенсацію навчання та внутрішні воркшопи;
• 12 оплачуваних днів відпустки на рік;
• своєчасну виплату зарплати + бонуси;
• повне технічне забезпечення;
• комфортний pet-friendly офіс у Львові з генератором;
• підтримку менеджерів і HR-команди;
• тімбілдинги та креативні внутрішні ініціативи.

Етапи найму

• Перегляд CV + портфоліо
• Тестове завдання
• Онлайн-інтерв'ю з HR
• Trial day + знайомство з тім лідом
• Офер → онбординг