- Рівень фінансової винагороди залежить від досвіду та компетенції кандидатів та узгоджується на співбесіді.
-
Рідні, БФ
Неприбыльные, благотворительные и общественные организации; 50–250 сотрудников - Днепр
- Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование.
- Английский — средний
- MS Word
- MS PowerPoint
- MS Excel
- Відповідальність
- Організованість
- Управління проєктами
- Уважність
- Аналітичне мислення
- Уміння аналізувати
- Аналіз даних
- Тайм-менеджмент
- Ведення звітності
- Робота з великим обсягом інформації
Описание вакансии
Рідні — це благодійний фонд, місія якого — подолання сирітства та розвиток інституту сім'ї.
У нас з командою велика мрія, щоб кожна дитина зростала у люблячій сім'ї з духовними цінностями та мала щасливе майбутнє. Для цього ми надаємо дітям та дорослим психологічну, соціальну, освітню підтримку. Забезпечуємо консультаційний супровід усиновлювачів, батьків-вихователів дитячих будинків сімейного типу та прийомних сімей.
У нас з командою велика мрія, щоб кожна дитина зростала у люблячій сім'ї з духовними цінностями та мала щасливе майбутнє. Для цього ми надаємо дітям та дорослим психологічну, соціальну, освітню підтримку. Забезпечуємо консультаційний супровід усиновлювачів, батьків-вихователів дитячих будинків сімейного типу та прийомних сімей.
Наша найбільша цінність — безпека та благополуччя кожної дитини. Це гасло є ключовим у діяльності нашого фонду, адже наша робота спрямована на те, щоби діти зростали і розвивалися у безпеці та любові.
У зв’язку з розширенням діяльності Фонду та ростом Команди — ми шукаємо Спеціаліста/ку з моніторингу і оцінки.
Побажання до кандидата:
- Вища освіта (соціальні науки, статистика, міжнародні відносини, управління проєктами чи суміжні спеціальності);
- Досвід від 2−3 років у сфері моніторингу, оцінки та аналізу даних (досвід в NGO або міжнародних проєктах буде перевагою);
- Знання принципів та методології MEAL (Monitoring, Evaluation, Accountability, Learning);
- Впевнене володіння KoboToolbox та MS Excel (робота з формулами, великими масивами даних), Word, PowerPoint;
- Знання англійської мови на рівні, достатньому для ведення та подання звітності донору (Intermediate);
- Аналітичне мислення, висока уважність до деталей, організованість, відмінний тайм-менеджмент та відповідальність за дотримання дедлайнів;
- Готовність до відряджень та участі в офлайн-подіях (навчальні тренінги, зустрічі, проєктні заходи) у Дніпропетровській, Запорізькій та Миколаївській областях.
Ваші зони відповідальності:
- Здійснення моніторингу та оцінки проєктів відповідно до затверджених показників, методологій та інструментів;
- Реалізація та координація процесів збору кількісних і якісних даних, вміння самостійно аналізувати результати по ним;
- Ведення та реалізація кластерної звітності Фонду;
- Узагальнення, аналіз та інтерпретація даних для оцінки ефективності реалізації проєктів;
- Розробка, супровід та контроль досягнення індикаторів ефективності;
- Підготовка регулярних аналітичних звітів за результатами моніторингу та оцінки для керівництва та міжнародних донорів;
- Взаємодія з програмними та проєктними командами для інтеграції компоненту MEAL у діяльність Фонду;
- Забезпечення відповідності процесів моніторингу та оцінки вимогам донорів та внутрішнім Політикам Фонду;
- Здійснення моніторингових візитів до місць впровадження проєктів та підготовка звітів за їх результатами;
- Участь у внутрішніх зустрічах команд для обміну даними, результатами моніторингу та формування рекомендацій щодо вдосконалення процесів.
Що ми пропонуємо:
Соціальна відповідальність: можливість працювати в організації, яка робить цінний внесок у суспільство;
Професійний розвиток: регулярні тренінги та навчання для нашої команди;
Соціальний пакет: комфортні умови роботи, переваги та політики лояльності для працівників;
Корпоративна культура: цікаву роботу в команді однодумців, об'єднаних спільною метою.
Випробувальний термін на посаді становить 3 місяці.
Наш Фонд працює в рамках нульової толерантності до будь-яких проявів насилля та дискримінації, дотримання етичних норм. Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень організації.
Долучайся до нашої команди та ставай рідним!
Похожие вакансии
-
Спеціаліст, спеціалістка з моніторингу (EASE2)
Десяте Квітня, ГО, Днепр