Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Cейчас просматривает 1 соискатель
Рідні, БФ

Спеціаліст з моніторингу і оцінки, MEAL manager

  • MS Word
  • MS PowerPoint
  • MS Excel
  • Відповідальність
  • Організованість
  • Управління проєктами
  • Уважність
  • Аналітичне мислення
  • Уміння аналізувати
  • Аналіз даних
  • Тайм-менеджмент
  • Ведення звітності
  • Робота з великим обсягом інформації
Показать все навыкиСвернуть навыки

Описание вакансии

Рідні — це благодійний фонд, місія якого — подолання сирітства та розвиток інституту сім'ї.

У нас з командою велика мрія, щоб кожна дитина зростала у люблячій сім'ї з духовними цінностями та мала щасливе майбутнє. Для цього ми надаємо дітям та дорослим психологічну, соціальну, освітню підтримку. Забезпечуємо консультаційний супровід усиновлювачів, батьків-вихователів дитячих будинків сімейного типу та прийомних сімей.

У нас з командою велика мрія, щоб кожна дитина зростала у люблячій сім'ї з духовними цінностями та мала щасливе майбутнє. Для цього ми надаємо дітям та дорослим психологічну, соціальну, освітню підтримку. Забезпечуємо консультаційний супровід усиновлювачів, батьків-вихователів дитячих будинків сімейного типу та прийомних сімей.

Наша найбільша цінність — безпека та благополуччя кожної дитини. Це гасло є ключовим у діяльності нашого фонду, адже наша робота спрямована на те, щоби діти зростали і розвивалися у безпеці та любові.

У зв’язку з розширенням діяльності Фонду та ростом Команди — ми шукаємо Спеціаліста/ку з моніторингу і оцінки.

Побажання до кандидата:

  • Вища освіта (соціальні науки, статистика, міжнародні відносини, управління проєктами чи суміжні спеціальності);
  • Досвід від 2−3 років у сфері моніторингу, оцінки та аналізу даних (досвід в NGO або міжнародних проєктах буде перевагою);
  • Знання принципів та методології MEAL (Monitoring, Evaluation, Accountability, Learning);
  • Впевнене володіння KoboToolbox та MS Excel (робота з формулами, великими масивами даних), Word, PowerPoint;
  • Знання англійської мови на рівні, достатньому для ведення та подання звітності донору (Intermediate);
  • Аналітичне мислення, висока уважність до деталей, організованість, відмінний тайм-менеджмент та відповідальність за дотримання дедлайнів;
  • Готовність до відряджень та участі в офлайн-подіях (навчальні тренінги, зустрічі, проєктні заходи) у Дніпропетровській, Запорізькій та Миколаївській областях.

Ваші зони відповідальності:

  • Здійснення моніторингу та оцінки проєктів відповідно до затверджених показників, методологій та інструментів;
  • Реалізація та координація процесів збору кількісних і якісних даних, вміння самостійно аналізувати результати по ним;
  • Ведення та реалізація кластерної звітності Фонду;
  • Узагальнення, аналіз та інтерпретація даних для оцінки ефективності реалізації проєктів;
  • Розробка, супровід та контроль досягнення індикаторів ефективності;
  • Підготовка регулярних аналітичних звітів за результатами моніторингу та оцінки для керівництва та міжнародних донорів;
  • Взаємодія з програмними та проєктними командами для інтеграції компоненту MEAL у діяльність Фонду;
  • Забезпечення відповідності процесів моніторингу та оцінки вимогам донорів та внутрішнім Політикам Фонду;
  • Здійснення моніторингових візитів до місць впровадження проєктів та підготовка звітів за їх результатами;
  • Участь у внутрішніх зустрічах команд для обміну даними, результатами моніторингу та формування рекомендацій щодо вдосконалення процесів.

Що ми пропонуємо:

  • Соціальна відповідальність: можливість працювати в організації, яка робить цінний внесок у суспільство;

  • Професійний розвиток: регулярні тренінги та навчання для нашої команди;

  • Соціальний пакет: комфортні умови роботи, переваги та політики лояльності для працівників;

  • Корпоративна культура: цікаву роботу в команді однодумців, об'єднаних спільною метою.

Випробувальний термін на посаді становить 3 місяці.

Наш Фонд працює в рамках нульової толерантності до будь-яких проявів насилля та дискримінації, дотримання етичних норм. Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень організації.

Долучайся до нашої команди та ставай рідним!

Похожие вакансии

Статистика зарплат