Кар'єрний консультант

Ridni — це благодійний фонд, місія якого — подолання сирітства та розвиток інституту сім'ї.

У нас з командою велика мрія, щоб кожна дитина зростала у люблячій сім'ї з духовними цінностями та мала щасливе майбутнє. Для цього ми надаємо дітям та дорослим психологічну, соціальну, освітню підтримку. Забезпечуємо консультаційний супровід усиновлювачів, батьків-вихователів дитячих будинків сімейного типу та прийомних сімей.

Наша найбільша цінність — безпека та благополуччя кожної дитини. Це гасло є ключовим у діяльності нашого фонду, адже наша робота спрямована на те, щоби діти зростали і розвивалися у безпеці та любові.

У зв’язку з розширенням діяльності Фонду та ростом Команди — ми шукаємо кар'єрного радника для підлітків та молоді з інвалідністю (14−23 років)

Ми шукаємо чуйного, досвідченого та мотивуючого кар'єрного радника, який готовий працювати з підлітками та молоддю з інвалідністю — онлайн, а за потреби — офлайн у м. Львів та Львівській області.

Побажання до кандидата:

• Досвід кар'єрного консультування або роботи з молоддю;
• Знання ринку праці, освітніх можливостей, інструментів профорієнтації;
• Чутливість до тем інклюзії, толерантність, емпатія;
• Вміння працювати онлайн (Zoom, Google Meet, Google Workspace);
• Проживання у Львівській або Закарпатській області — буде перевагою;
• Нульова толерантність до будь-яких проявів насилля та дискримінації, дотримання етичних норм.

Ваші зони відповідальності:

• Проведення індивідуальних консультацій з питань кар'єрного розвитку;
• Допомога у створенні резюме, підготовці до співбесіди, виборі професійного напряму;
• Допомога у створенні кар'єрних мап (методологію надає Фонд);
• Мотиваційна підтримка та розвиток впевненості;
• Робота з молоддю з різними формами інвалідності (адаптація під потреби);
• Співпраця з координатором проєкту та тренерами.

Що ми пропонуємо:

• Соціальна відповідальність: Можливість працювати в організації, яка робить цінний внесок в суспільство;
• Професійний розвиток: Регулярні тренінги та навчання для нашої команди;
• Соціальний пакет: комфортні умови роботи, переваги та політики лояльності для працівників;
• Корпоративна культура: цікаву роботу в команді однодумців, об'єднаних спільною метою;
• Проєктна діяльність: проєкт протягом 9 місяців;
• Гнучкий графік роботи: часткова зайнятість, віддалений формат роботи з виїздами на офлайн заходи.

Випробувальний термін на посаді становить 3 місяці.

Наш Фонд працює в рамках нульової толерантності до будь-яких проявів насилля та дискримінації, дотримання етичних норм. Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень організації.

Долучайся до нашої команди та ставай рідним!