Керівник відділу роздрібного продажу

Ми очікуємо:

• Керівника (менеджера) в відділ «Фарби».

• Досвід роботи на керівній посаді в торгівлі, напрямку будівельний «Рітейл». Також розглянемо претендента з досвідом роботи в продуктовому або іншому напрямку «Рітейла».
• Стать претендента не має значення.
• Досвід управління колективами від 5 осіб.
• Здатність приймати рішення та нести відповідальність за них.
• Здатність працювати в системі багатозадачності.
• Знання правил продажу окремих видів товарів
• Розуміння ринкових методів господарювання, основ економіки та товарного обліку.
• Знання офісних програм та 1С піприємство.

Обов’язки:

• Здійснює раціональну та ефективну організацію продажу товара у своєму відділі.
• Здійснює довгострокове, короткострокове та оперативне планування продажів, прогнозування та виконання планів продажів у своєму відділі.
• Доводить до відома співробітників план продажу та стратегію його реалізації, шляхом проведення зборів, нарад та індивідуального консультування та вживає заходи що до його виконання.
• Здійснює ефективне планування торгової площі свого відділу. Здійснює контроль мерчандайзингу у своєму відділі. Контролює своєчасність та повноту викладення товару у відділі.
• Забезпечує високий рівень оборотності складських запасів у номенклатурі товару свого відділу.
• Забезпечує раціональне використання складських площ зберігання товару свого відділу. Розробляє та впроваджує ефективні схеми розміщення торгового персоналу у відділі.
• Здійснює замовлення товару, працює з постачальниками товару, комуніцює, у питаннях номенклатури товару свого відділу, з категорійним менеджером.
• Бере участь у підборі персоналу відділу. Здійснює контроль за раціональним використанням робочого часу персоналу відділу.
• Здійснює мотивацію працівників свого відділу. Забезпечує професійне зростання, навчання. Готує працівників до проведення атестації.
• Узгоджує та здійснює контроль над своєчасністю та правильністю складання графіків виходу на роботу та графіків відпусток. Контролює виходи на роботу персоналу відділу відповідно до наданих графіків. Ппогоджує табеля обліку робочого часу співробітників відділу протягом поточного місяця.
• Контролює операційну взаємодію відділу з іншими підрозділами супермаркету, здійснює заходи щодо удосконалення торговельного процесу.

Умови роботи:

• Графік роботи 5/2
• Офіційне оформлення та соціальні гарантії,
• Оплачувані відпустки, лікарняні.
• Кар'єрне зростання.
• Стабільна і своєчасна зарплата + система мотивації.
• Оплачуване стажування.
• Індивідуальні знижки до 20% на всі товари нашого магазину.
• Бутильована вода.
• Обладнана їдальня.
• Індивідуальні душові, комори зберігання речей.
• Комфортні умови праці та обіднього відпочинку.