-
Ольвія, корпорація
Строительство, архитектура, дизайн интерьера; 250–1000 сотрудников -
Днепр, вулиця Лабораторна.
3,1 км от центра -
Валентина
- Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование.
- Відповідальність
- Ведення переговорів
- Активність
- Продаж B2B
- Продаж
- Укладання договорів
- Ведення звітності
- FMCG-продаж
- Ініціативність
- Управління проєктами
Описание вакансии
Корпорація Ольвія — це багаторічна історія успіху в різних галузях економіки України (будівництво, девелопмент, управління комерційною та складською нерухомістю, ресторанний бізнес, рітейл, дистрибуція FMCG, агробізнес).
Це робота в команді професіоналів, відповідального партнера та працедавця.
У зв’язку з активним розширенням шукаємо ініціативного Керівника проєктуз розвитку вендінгової мережі, який візьме на себе повний цикл управління напрямком — від розробки стратегії до контролю обслуговування.
Ваші основні обов’язки:
- Пошук і підключення перших локацій — запуск MVP (мінімально життєздатної моделі);
- Проведення переговорів з представниками локацій, презентація переваг співпраці;
- Укладання договорів оренди/співпраці, ведення юридичної документації;
- Вибір оптимального обладнання, форматів апаратів (кава, снеки, комбіновані);
- Організація процесу встановлення апаратів: координація технічної команди, погодження з адміністраціями ТЦ;
- Планування та контроль логістики, постачання товарів у вендінг-апарати;
- Організація технічного обслуговування та моніторинг справності обладнання;
- Формування регулярної звітності щодо ефективності точок;
- Аналіз прибутковості, пропозиції щодо оптимізації роботи мережі;
- Взаємодія з бухгалтерією, сервісною службою, постачальниками.
Вимоги:
- Досвід запуску вендінгового напрямку; роботи у FMCG, HoReCa або B2B-продажів — від 3 років;
- Успішний досвід ведення переговорів та укладання договорів;
- Знання базових принципів логістики, технічної організації процесів;
- Наявність автомобіля.
Ми пропонуємо:
- Конкурентну заробітну плату (ставка + KPI-бонуси);
- Повну автономію в організації процесу (ти — лідер напрямку);
- Компенсацію витрат на транспорт/зв'язок;
- Участь у розвитку сучасного сегменту автоматизованої торгівлі.
Похожие вакансии
-
Менеджер з розвитку гуртових продажів (B2B, Pharma)
Екобинт, ТОВ, Днепр -
Регіональний директор, керівник з розвитку у Київ
80 000 – 100 000 грн, 220, Днепр -
Менеджер, менеджерка зі збуту та територіального розвитку (B2C)
Vega, ГК Vodafone Україна, Днепр -
Менеджер з розвитку бізнесу та продажів
40 000 – 120 000 грн, Оборонний синдикат А, Днепр -
Менеджер відділу розвитку альтернативних каналів продажів
Sense Bank, Днепр