Фахівець із розповсюдження знань з питань зміцнення здоров'я та профілактики захворювань

Опис вакансії

Вимоги:

• Досвід комунікації з різними категоріями людей, тактовність та дипломатичність.
• Здатність швидко навчатися, уважність, аналітичні навички.
• Здатність працювати самостійно та в команді, швидка адаптація.
• Розвинені організаторські, виконавчі та комунікативні навички, а також навички стрес-менеджменту.
• Дотримання основоположних принципів Червоного Хреста.
• Відмінні навички роботи з пакетом Microsoft 365 (Excel, Teams, Outlook).
• Розуміння проєктної діяльності.

Обов’язки:

• Проведення активностей, передбачених проєктом.
• Співпраця із зацікавленими організаціями, закладами освіти, населенням громад які зорієнтовані на зміцненні здоров’я серед громад.
• Взаємодія з іншими програмами, що впроваджуються в громаді, за підтримки УЧХ.
• Участь у тренінгах, семінарах/вебінарах передбачених проєктом.
• Надання зворотного зв’язку Фахівцю із координування проєктної діяльності проєкту щодо досягнень та труднощів, що працює/потребує удосконалення тощо.
• Отримання статистичних даних щодо захворюваності по громаді для аналізу діяльності та складання звітів за результатами реалізації проєктної діяльності.
• Забезпечення процесу збору та обробки згоди на обробку персональних даних та проведення збору та аналізу зворотного зв’язку.
• Відстеження та аналіз актуальних потреб громад у зміцненні здоров’я та профілактиці захворювань.
• Дотримання правил та внутрішніх протоколів та етичних стандартів під час поширення інформації про здоровий спосіб життя та профілактику НІ.
• Складання графіку проведення активностей на наступний місяць враховуючи рекомендовану тематику. Вносить інформації про проведені активності до системи.
• Працівник за місяць проводить 50 активностей.

Умови роботи:

• Комфортні умови праці.
• Участь у тренінгах та семінарах.
• Унікальний досвід роботи в громадській організації.
• Місце роботи: м. Хмельницький.

Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне  середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав. Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю. Ми  не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку. Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.