Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Cейчас просматривает 1 соискатель
People First Club

Email marketing manager

  • People First Club

    Образование, наука; меньше 10 сотрудников
  • Удаленная работа
  • Полная занятость. Также готовы взять студента, человека с инвалидностью. Опыт работы от 1 года.
  • Надамо перевагу ветеранам.

Описание вакансии

🟢 Full-time, remote

Про нас 💛

People First Club — найбільша українська професійна спільнота People-спеціалістів: 550+ HR, рекрутерів, L&D, менеджерів та керівників.

Ми розвиваємо People-спеціалістів та створюємо корисні для них продукти:

  • Підписка на спільноту — до 20 офлайн- і онлайн-мітапів щомісяця, карʼєрні консультації, мегабібліотека матеріалів, дослідження, бенчмарки, English Speaking Club і ще безліч фіч, які допомагають People-спеціалістам рости та відчувати «Я серед своїх» 😊
  • Курси та воркшопи — 20+ освітніх продуктів, користь яких перевірили на практиці 1200+ дуже задоволених випускників 😎
  • People First Media — професійне медіа для HR, рекрутерів, менеджерів і керівників 📨
  • People First Podcast — 50+ епізодів професійного за змістом і лампового за вайбом подкасту, у якому ми говоримо людяно про людей 🎧
  • People First Salaries — сайт перевірки зарплат, вилок, бонусів і додаткового доходу для 13 ролей — від Recruiter до HR Director 📊
  • І значно, значно більше :)

Про тебе 😎

  • Любиш email-маркетинг та маєш портфоліо успішних кейсів, в ідеалі — для бізнесів з 5000−20000 активних контактів.
  • Майстерно володієш ActiveCampaign (користуємося зараз), HubSpot або іншим аналогічним інструментом: автоматизації, сегментації, воронки, тригерні і масові кампанії, A/B-тести, форми, скорінг.
  • Вмієш перетворювати метрики та аналітику на інсайти, які допомагають зробити email-комунікацію більш влучною, персоналізованою та дбайливою.
  • Пишеш легко, швидко та зрозуміло і вмієш підібрати вдалий формат і зміст мейлу про спільноту, вебінар, курс, статтю, подкаст або інший освітній продукт. Тут буде плюсом, якщо ти розумієш сфери HR, рекрутингу та розвитку софт-скілів чи зможеш швидко розбиратись у цих сферах знань.
  • Вважаєш, що AI — інструмент, який має економити час і збільшувати продуктивність, але не має заміняти роботу з сенсом.
  • Чудово володієш письмовою українською, а англійською — на рівні, достатньої для розуміння професійних термінів в HR, рекрутингу та EdTech.
  • Знаєш, як згенерувати та перевірити на практиці гіпотези, які можуть покращити залученість, конверсію та ретеншн.
  • Вмієш пріоритезувати задачі та працювати в швидкій та залученій команді.

Що треба буде робити ⚡️

  • Вести і розвивати нашу email-комунікацію: формати, кампанії, автоматизації, сегментації, воронки. Регулярно тестувати гіпотези, аналізувати результати та масштабувати вдалі рішення.
  • Трекати і покращувати ключові метрики: deliver rate, open rate, click rate, conversion rate, list growth rate завдяки релевантній, дбайливій та вчасній комунікації. Надавати щотижневі інсайти для продуктових команд на основі цих метрик.
  • На основі якісного контенту створювати мейли, які класно перформлять.
  • Збільшувати базу якісних контактів і підтримувати її в актуальному стані.
  • Контролювати технічні налаштування, щоб email-канал працював як треба :)

Як ми працюємо 🤗

  • В основі наших продуктів — практичність та людяний підхід до спікерів, клієнтів і колег.
  • Ти можеш працювати з будь-якого куточка України та світу. У тебе буде багато автономності, довіри та можливість керувати власним графіком. Ми комунікуємо багато, швидко та по ділу і вміло балансуємо між синхронними та асинхронними форматами взаємодії.
  • Ми не любимо блокери та не боїмось фейлів, тому сміливо експериментуємо та приймаємо більшість рішень менше, ніж за день.
  • Не страшно, якщо ти чогось не знаєш чи не вмієш. Якщо у тебе є бажання створювати користь для людей, ми допоможемо розібратись з тонкощами внутрішньої кухні.
  • Ми далекі від корпоративного лоску та ієрархії. Тому ми говоримо просто про складне, а наші експерти діляться мемами, фейлами та персональними історіями.
  • Ми наближаємо перемогу. З початку повномасштабного вторгнення ми задонатили понад 4 000 000 ₴ на благодійність. Й ми не зупиняємось 🇺🇦

Що ми пропонуємо ✅

  • Ремоут, гнучкий графік, регулярний перегляд компенсації та її привʼязка до євро.
  • 18 оплачуваних днів відпустки на рік + вихідні на Великдень, Різдво та Новий Рік.
  • 10 оплачуваних лікарняних днів на рік.
  • Допомогу з веденням ФОП та оплатою податків.
  • Доступ до курсів та івентів клубу.
  • 50% компенсацію витрат на власне навчання та розвиток, в межах річного бюджету.

Хочеш працювати разом? Приєднуйся до команди 😊

  1. Будь ласка, заповни анкету 👉 https://forms.gle/h9bJncnkeoqmDUne9. Нам цікаво познайомитися з тобою та дізнатись, як ти формулюєш свої думки, бо у нас багато письмової комунікації та роботи з текстами.
  2. Після відбору ми запросимо найкращих кандидатів на 30-хвилинне інтерв'ю з Антоном Головченко, Head of Product клубу. На зустрічі ми поговоримо про особливості ролі, задачі, умови, фінансові очікування та культуру. І звісно, ти отримаєш відповіді на важливі для себе питання :)
  3. Наступний етап — тестове завдання: оптимізація воронки листів для одного з наших продуктів.
  4. Фінальний етап — 60-хвилинне інтервʼю з Антоном і Анею Головченко, CEO клубу. На зустрічі ми розберемо тестове завдання та поговоримо про розвиток напрямку email-маркетингу наших продуктів.
  5. Якщо ми підходимо один одному, отримай офер 🏆

Похожие вакансии

Все похожие вакансии

Статистика зарплат