Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Бронирование
  • Cейчас просматривает 1 соискатель
Ре-Лінк, ТОВ

Engineering Recruiter

  • Від 30 000 + KPI
  • Ре-Лінк, ТОВ , Агентство

    Поиск персонала, HR; 10–50 сотрудников
  • Киев
  • Олена Купрієнко
  • Полная занятость. Также готовы взять студента, человека с инвалидностью. Опыт работы от 1 года.
  • Английский — средний
  • Надамо перевагу ветеранам.
  • Бронирование сотрудников
  • Технічна підтримка користувачів
  • Підбір персоналу
  • Будівельні роботи
  • Хедхантинг
  • Комунікабельність
Показать все навыкиСвернуть навыки

Описание вакансии

Шукаємо рекрутера, який хоче розвиватись у підборі інженерних фахівців — від виробництва до машинобудування та складних технічних проєктів.

Що будеш робити:

  • Вести повний цикл підбору інженерних спеціалістів
  • Шукати кандидатів через job-платформи, соцмережі та професійні спільноти
  • Працювати з «пасивними» кандидатами (direct search / headhunting)
  • Проводити інтерв'ю та оцінювати технічний бекграунд
  • Тісно взаємодіяти з клієнтами для якісного закриття вакансій

Що важливо:

  • Досвід у рекрутингу або сильний інтерес до інженерних сфер
  • Розуміння базових технічних напрямків (механіка, електрика, виробництво, будівництво)
  • Вміння працювати з технічними вимогами
  • Сильні комунікаційні навички

Буде плюсом:

  • Досвід підбору інженерів / технічних спеціалістів
  • Досвід роботи з виробничими або будівельними компаніями
  • Практика headhunting

Що пропонуємо:

  • Ставка + % від закритих вакансій
  • Гнучкий формат роботи (віддалено + періодично офіс)
  • Різнопланові інженерні вакансії
  • Професійний ріст у ніші технічного рекрутингу
  • Підтримку команди та обмін експертизою

👉 Якщо хочеш працювати з реальними інженерними проєктами — надсилай CV або пиши в особисті

Похожие вакансии

Все похожие вакансии

Статистика зарплат