Engineering Recruiter

Шукаємо рекрутера, який хоче розвиватись у підборі інженерних фахівців — від виробництва до машинобудування та складних технічних проєктів.

Що будеш робити:

• Вести повний цикл підбору інженерних спеціалістів
• Шукати кандидатів через job-платформи, соцмережі та професійні спільноти
• Працювати з «пасивними» кандидатами (direct search / headhunting)
• Проводити інтерв'ю та оцінювати технічний бекграунд
• Тісно взаємодіяти з клієнтами для якісного закриття вакансій

Що важливо:

• Досвід у рекрутингу або сильний інтерес до інженерних сфер
• Розуміння базових технічних напрямків (механіка, електрика, виробництво, будівництво)
• Вміння працювати з технічними вимогами
• Сильні комунікаційні навички

Буде плюсом:

• Досвід підбору інженерів / технічних спеціалістів
• Досвід роботи з виробничими або будівельними компаніями
• Практика headhunting

Що пропонуємо:

• Ставка + % від закритих вакансій
• Гнучкий формат роботи (віддалено + періодично офіс)
• Різнопланові інженерні вакансії
• Професійний ріст у ніші технічного рекрутингу
• Підтримку команди та обмін експертизою

👉 Якщо хочеш працювати з реальними інженерними проєктами — надсилай CV або пиши в особисті