Регіональний програмний координатор

МБФ «Українська фундація громадського здоров’я» (УФГЗ) працює в Україні з метою розбудови місцевого потенціалу та підтримки українських ініціатив, які полягають у наданні життєво важливої допомоги найбільш незахищеним жінкам, дітям та молоді. В Україні фонд працює з 2008 року і запроваджує моделі, спрямовані на профілактику соціального сирітства, ґендернозумовленого насильства та ВІЛ, СНІД; сприяє розвитку місцевих громад через підвищення спроможності громадських організацій та органів місцевого самоврядування щодо покращення спектру, доступу та якості соціальних послуг і послуг реабілітації.

Загальна інформація про проєкт: Проєкт спрямований на підтримку жінок та дівчат,  постраждалих від війни громадах Чернігівської та  Харківської областей та створення їм полегшеного доступу до рекреаційних та психосоціальних заходів, інформаційних сесій, юридичних та медичних консультацій, кризової допомоги, довгострокової емоційної, психологічної та соціальної підтримки. Він допоможе танавчить клієнток виходити з кризових ситуацій.

Основні цілі:

Забезпечення ефективної координації впровадження програмних заходів на рівні громад, безперервної підтримки польових команд та належної комунікації з бенефіціарами, партнерами і місцевими органами влади. Посада є ключовою для адаптації діяльності до місцевого контексту, оперативного реагування на виклики та підвищення ефективності надання послуг у Безпечних просторах. Відповідає за організаціюпроцесів, моніторинг виконання планів, підтримку якості послуг, а також методичну і адміністративну підтримку команд. Сприяє реалізації інформаційних, просвітницьких, рекреаційних та інших заходів, спрямованих на підтримку бенефіціарів

Зайнятість: повна.

Місце надання послуг: м. Київ.

Термін надання послуг: 01 травня 2026 — 31 березня 2027 р.

Основні функції:

• Планування та координація реалізації програмних активностей у регіонах відповідно до плану проєкту.

• Забезпечення своєчасного виконання запланованих заходів та досягнення програмних результатів і індикаторів.

• Моніторинг прогресу реалізації проєкту та аналіз ефективності програмної діяльності.

• Координація діяльності команд проєкту у локаціях реалізації та надання їм програмної підтримки.

• Здійснення регулярних робочих поїздок до локацій реалізації проєкту для підтримки місцевих команд та моніторингу надання послуг.

• Взаємодія з місцевими органами влади, партнерськими організаціями та іншими зацікавленими сторонами.

• Забезпечення ефективного використання ресурсів проєкту відповідно до затвердженого бюджету та плану реалізації.

• Виявлення потенційних ризиків у процесі реалізації проєкту та впровадження заходів щодо їх мінімізації.

• Підготовка програмних звітів, аналітичних матеріалів та інформаційних довідок щодо реалізації проєкту.

• Контроль дотримання вимог донорів, внутрішніх процедур організації та чинного законодавства України під час реалізації програмної діяльності.

• Забезпечення належної якості послуг та відповідності програмних заходів потребам громад.

• Участь у координаційних зустрічах, робочих нарадах та інших заходах, пов’язаних із реалізацією проєкту.

Вимоги:

• Вища освіта у сфері соціальних наук, менеджменту, публічного управління, міжнародних відносин або суміжних спеціальностей.

• Досвід роботи у сфері управління програмами або проєктами не менше 3 років.

• Виразні лідерські навички та вміння управляти проектами, зокрема: планування реалізації проекту, керівництво командою, моніторинг і оцінка, аналіз законодавства та адвокація;

• Успішний досвід програмного звітування;

• Навички планування, моніторингу та оцінки програмних заходів.

• Досвід взаємодії з органами влади, партнерами та місцевими громадами.

• Володіння комп’ютером на рівні користувача (MS Office).

• Готовність до регулярних службових відряджень у регіони реалізації проєкту.

• Вільне володіння українською мовою; знання англійської мови буде перевагою.

• Високий рівень організаційних та комунікаційних навичок, відповідальність та здатність працювати в умовах багатозадачності.

Ми є роботодавцем рівних можливостей і не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень організації.