HR-експерт, фахівець з управління персоналом (державна служба)

Вимоги:

• Вища освіта
• Вільне володіння українською мовою
• Громадянство України
• Аналітичне мислення, орієнтованість на досягнення результатів, здатність ефективно взаємодіяти та розбудовувати партнерські відносини
• Знання інструментів та законодавства у сфері управління персоналом, зокрема стосовно щорічного оцінювання результатів службової діяльності та процедури проведення адаптації у державному органі
• Вітається досвід роботи у сфері управління персоналом державної служби

Основне, що потрібно робити:

• Формувати корпоративну культуру та позитивний клімат у колективі;
• Організовувати, координувати та вдосконалювати процес адаптації в Секретаріаті ЦВК;
• Організовувати та координувати проведення щорічного оцінювання результатів службової діяльності державних службовців Секретаріату ЦВК;
• Організовувати щоквартальний моніторинг виконання KPI;
• Брати участь у проєктуванні внутрішніх політик і процедур; готувати аналітичні, інформаційні, довідкові матеріали та звітність у межах повноважень;
• Консультувати з питань управління персоналом керівників структурних підрозділів, інших працівників Секретаріату ЦВК;
• Вносити дані про персонал до автоматизованої системи управління персоналом, працювати системі електронного документообігу АСКОД

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування (юрисдикція і тип державного органу 1.1.)
• Постійне навчання і розвиток
• Оплачувані відпустки 30 к.д. і додаткові
• Закріплений медичний заклад, оплата лікарняних
• Щорічні грошові допомоги
• Офіс з укриттям
• Центр, метро «Печерська» — 200 м
• Всі виплати вчасно