Юрист, юристка

Zagoriy Foundation — лабораторія соціальних проєктів, ініційованих або підтриманих сім'єю Гліба та Катерини Загоріїв.

Наша місія: уможливлювати позитивні сценарії майбутнього України. З 2015 року ми працюємо з темами культури, традицій, благодійності, формуємо простори для спільнот і підтримуємо трансформаційні ініціативи.

Сайт | Instagram | Facebook

Назва ролі: Юрист / юристка в Zagoriy Foundation

Підпорядкування: Керівнику з правового супроводу комерційних проєктів. Взаємодія з командами проєктів, фінансовим департаментом, підрядниками, нотаріусами, державними реєстраторами та органами влади.

Причина відкриття ролі

Потрібна стабільна юридична підтримка проєктів у Яремчанській та суміжних громадах із фокусом на земельні та майнові відносини, нерухомість і договори. Роль забезпечує своєчасний супровід і мінімізацію ризиків.

Вплив на місію компанії

Забезпечує юридично безпечну реалізацію проєктів, захист інтересів компанії та зниження фінансових і регуляторних ризиків.

Місія ролі

Забезпечувати юридичний супровід комерційних проєктів і земельно-майнових відносин, завчасно виявляти ризики, формувати ефективні правові рішення та підтримувати швидку й передбачувану реалізацію проєктів.

Основні сфери відповідальності

1) Договірна робота та супровід проєктів

Підготовка, аналіз і супровід господарських договорів. Погодження умов із контрагентами, аналіз ризиків і рекомендації щодо їх мінімізації. Супровід виконання договорів і врегулювання спірних питань.

2) Земельні правовідносини

Юридичний супровід набуття та оформлення прав на земельні ділянки, проведення правової перевірки та аналіз правового режиму. Супровід земельних договорів і взаємодія з реєстраторами, нотаріусами та органами місцевого самоврядування.

3) Корпоративні питання та реєстраційні дії

Підготовка корпоративних документів і супровід змін у ЄДР. Забезпечення належного корпоративного оформлення діяльності компанії.

4) Правовий аналіз та моніторинг законодавства

Моніторинг змін законодавства та судової практики, аналіз їх впливу на діяльність компанії. Підготовка правових висновків і рекомендацій, інформування команди про релевантні зміни.

Ключові компетенції

Функціональні (Hard skills)

• Ґрунтовне знання українського законодавства у сферах земельного права, нерухомості та майнових відносин, а також цивільного, господарського, договірного і корпоративного права.
• Практичний досвід супроводу земельних і майнових відносин: оформлення та перевірка прав на земельні ділянки й об'єкти нерухомості, користування (оренда, сервітут, емфітевзис), реєстраційні та нотаріальні дії.
• Досвід супроводу комерційних проєктів: структурування правових моделей, підготовка, узгодження та супровід договорів, взаємодія з контрагентами.
• Досвід роботи з договорами різного рівня складності та ведення переговорів.
• Вміння оцінювати юридичні ризики, пропонувати рішення і чітко доносити правову позицію до бізнес-команд.
• Високий рівень юридичної техніки: структурованість документів, точність формулювань, увага до деталей.

Поведінкові (Soft skills)

• Самостійність і зрілість у веденні процесів.
• Висока відповідальність за результат і строки.
• Проактивність: вміння бачити ризики та питання до того, як вони стануть проблемою.
• Сильні комунікаційні навички: здатність вести переговори, узгодження і конструктивно комунікувати з різними стейкхолдерами.
• Бізнес-орієнтованість: вміння знаходити не лише юридично коректне, а й практичне рішення.
• Системність і здатність працювати з кількома паралельними проєктами без втрати якості.

Вимоги до досвіду

• Повна вища юридична освіта
• Досвід роботи юристом від 5 років
• Практичний досвід супроводу земельних і майнових відносин або проєктів у сфері нерухомості.
• Наявність свідоцтва про право на зайняття адвокатською діяльністю буде перевагою.

Умови

• Повна зайнятість, пн-пт
• Локація: м. Київ, офіс (з періодичними відрядженнями до міста Яремче)
• Конкурентна компенсація відповідно до досвіду та рівня ролі
• Прозорий пакет корпоративних бенефітів
• Професійний розвиток і доступ до навчання
• Робота у ціннісному, підтримуючому середовищі

Процес відбору

Ми застосовуємо A-метод — структуровану й чесну систему, яка допомагає знайти найкращу відповідність між завданням, командою та кандидатом. Процес включає:

• Подання заявки: Надішліть резюме та мотиваційний лист із описом вашої відповідності вимогам.
• Оцінка резюме: Ми уважно розглянемо ваші документи та визначимо, чи є початкова відповідність до нашого профілю.
• HR-співбесіда (ScreeningInterview): Онлайн-зустріч для обговорення вашої мотивації, очікувань, робочого стилю та базового фітнесу до культури.
• Тестове завдання: Невелике практичне завдання, яке дозволяє побачити ваш підхід, логіку мислення та стиль комунікації.
• ReferenceCheck: Ми з вашого дозволу зв’язуємось із 2−3 людьми, з якими ви працювали, щоб отримати додатковий погляд на ваш стиль роботи.
• Фінальна зустріч: Офлайн-зустріч з керівником для узгодження очікувань, питань та остаточного взаємного рішення.
• Офер: Після фінального узгодження ми оперативно повідомимо вам рішення і, за позитивного результату, — зробимо пропозицію про співпрацю.

Якщо ви бачите себе у цій ролі — ми Вас чекаємо!

Веб-сайт компанії: https://zagoriy.foundation/

Посилання на соціальні мережі компанії:

Instagram team www.instagram.com/zagoriyfoundation.team

Instagram www.instagram.com/zagoriy.foundation

LinkedIn www.linkedin.com/...mpany/zagoriy-foundation

Facebook www.facebook.com/zagoriyfoundation