Менеджер з персоналу

Шукаємо Менеджера з персоналу на підприємство з багаторічним досвідом роботи. Команда постійно зростає, тому ми шукаємо людину, яка допоможе нам знаходити найкращих спеціалістів і будувати сильну команду

Що буде у вашій зоні відповідальності?

Основний фокус — рекрутинг офісних вакансій:

• повний цикл підбору офісних фахівців: від отримання заявки до виходу кандидата на роботу;
• пошук кандидатів на job-сайтах, у LinkedIn та інших каналах;
• активний пошук та прямий контакт із потенційними кандидатами;
• проведення телефонних та онлайн-інтерв'ю;
• оцінка кандидатів та підготовка рекомендацій для керівників;
• організація та координація наступних етапів співбесід;
• супровід кандидата на всіх етапах процесу;
• ведення бази кандидатів та актуальної воронки підбору;
• контроль статусів вакансій та підготовка звітності;
• участь у розвитку HR-бренду та покращенні candidate experience.

Додатково, можливість розвиватися в HR:

Поступово ви зможете долучатися до інших HR-процесів: адаптації, внутрішніх комунікацій, розвитку співробітників, оцінки та інших напрямків.

Ми готові підтримувати ваш професійний розвиток і поступово розширювати вашу роль у компанії.

Що для нас важливо:

• досвід роботи у рекрутингу від 1 року;
• досвід закриття офісних вакансій;
• впевнене користування різноманітними інструментами пошуку кандидатів;
• навички проведення структурованих інтерв'ю;
• вміння вести кілька вакансій одночасно та тримати процес під контролем;
• сильні комунікативні навички та вміння знаходити спільну мову з різними людьми;
• відповідальність, організованість та уважність до деталей;
• ініціативність і бажання розвиватись в HR напрямку.

Що ми пропонуємо:

• конкурентну оплату: фіксована ставка + бонус за закриту вакансію;
• офіційне оформлення з першого дня відповідно до КЗпП України;
• оплачувану відпустку та лікарняні;
• підтримку та менторство з боку досвідченої HR-команди;
• можливість поступово розширювати функціонал від рекрутингу до HR;

Надсилайте своє резюме, зв’яжемось з вами та розповімо більше про позицію і можливості розвитку.