- 45 000 – 63 000 грн, Выше средней З урахуванням премій
-
Pro recruitment
,
Агентство
Поиск персонала, HR; 50–250 сотрудников - Киев
- Полная занятость. Также готовы взять человека с инвалидностью. Опыт работы от 1 года.
- Надамо перевагу ветеранам.
- Бронирование сотрудников
- Ведення CRM
- Комунікабельність
- Стресостійкість
- Активність
- Ведення звітності
- Підбір персоналу
- Рішучість
- Оцінка кандидатів
- Стабільність
Описание вакансии
Ми шукаємо Talent Manager, який стане ключовим рушієм у формуванні команди інженерів, дослідників, управлінців та розробників — людей, що створюють критично важливі рішення.
Ви буде відповідати за побудову системного, передбачуваного і швидкого процесу залучення найкращих фахівців на ринку. Робота передбачає глибоку взаємодію з технічними менеджерами, інженерами, керівниками напрямків та топменеджментом.
Ти станеш тим, хто з'єднує людей і місію, хто будує процеси, які дозволяють компанії швидко масштабуватися, не втрачаючи якості та стандартів відбору.
Твої обов’язки:
- Full-Cycle R&D Рекрутинг: Ведення повного циклу — від глибинного спілкування з технічними спеціалістами компанії, щодо потреб R&D до формування та успішного оферу кандидату.
- Стратегічний Пошук: Розробка та реалізація ефективної стратегії пошуку унікальних технічних та управлінських фахівців (від інженерів до топ-менеджменту).
- Експертна Оцінка: Проведення інтерв'ю та комплексна оцінка кандидатів, які здатні посилити наш інноваційний потенціал.
- Організація Процесу: Координація взаємодії між кандидатами та профільними відділами компанії, забезпечення бездоганного Candidate Experience.
- Операційна Досконалість: Підтримка актуальної бази в CRM, ведення необхідної звітності та активна участь у стратегічних зустрічах.
Наші вимоги до кандидата:
- Досвід: 1 рік успішного досвіду в рекрутингу (IT/Tech напрямок буде перевагою).
- Комунікація та Вплив: Високий рівень комунікативних навичок, вміння будувати довіру та переконливо презентувати компанію.
- Стресостійкість та Рішучість: Здатність працювати в умовах обмежених термінів, приймати швидкі та зважені рішення.
- Велика Перевага: Досвід пошуку кандидатів на R&D напрямок або на технічні/інженерні позиції.
Компанія пропонує:
- Реальні можливості кар'єрного зростання — як вертикально, так і горизонтально: компанія активно просуває своїх працівників;
- Бронювання для військовозобов'язаних вже з першого місяця роботи — компанія дбає про безпеку та стабільність кожного члена нашої команди;
- Офіційне працевлаштування з першого робочого дня — повна прозорість і захищеність згідно з КЗпП України;
- Фінансова стабільність — заробітна плата виплачується двічі на місяць, без затримок;
- Соціальні гарантії, як належить: оплачувана відпустка (24 календарні дні), лікарняні та вся необхідна документація;
- Юридична підтримка з усіх питань військового обліку — жодних несподіванок, усе під контролем;
- М’який старт у професії — адаптація з менторською підтримкою, навчальні матеріали та поступове занурення в проєкти;
- Турбота про комфорт — повноцінна обідня перерва (1 година), безкоштовні комплексні обіди (реальна економія вашого бюджету — 5 000 грн/місяць).
- Безпека понад усе — на території офісу є облаштоване укриття;
- Зручна локація — легко дістатися: всього 10 хвилин пішки від станції метро;
- Постійне навчання та розвиток — доступ до профільних курсів, внутрішні тренінги, технічний обмін і командне зростання.
- Зручна локація: 10 хвилин пішки від метро.
Хочете реалізувати свій потенціал та долучитися до проєктів, що формують майбутнє країни? Надсилайте своє резюме вже сьогодні!
Похожие вакансии
-
Рекрутер, HR-менеджер з підбору персоналу
40 000 грн, Food Market, Киев -
HR-менеджер
45 000 грн, The Cleaning Pro Group (CPG), Киев -
Менеджер з підбору персоналу, рекрутер
35 000 грн, Mobile Trend, Киев -
HR-менеджер з підбору та адаптації персоналу
Фарба Хаус Україна, Киев -
Помічник HR-менеджера, рекрутер
Укртекстиль, ТОВ, Киев