Державний виконавець

Вимоги: стресостійкість, вміння працювати в команді, визначати пріорітетність завдань, здібність працювати в режимі багатозадачності, комунікабельність, толерантність.

Умови роботи: З понеділка по п’ятницю, з 08:00 до 17:00, п’ятниця до 15:45, перерва з 12:00 до 12:45.

Обов’язки:

• Здійснення своєчасного, повного і неупередженого примусового виконання рішень у порядку, встановленому Законом України «Про виконавче провадження», іншими законодавчими та нормативно-правовими актами.
• Підготовка проектів відповідей на запити, звернення, скарги громадян, юридичних осіб, народних депутатів України та депутатів місцевих рад з питань, що відносяться до його компетенції за закріпленими напрямами діяльності.
• Підготовка інформації та проектів відповідей на запити, листи тощо правоохоронних органів з питань, що відносяться до його компетенції за закріпленими напрямами діяльності.
• Забезпечення роботи із службовими документами відповідно до вимог чинного законодавства.
• Забезпечення самопредставництва інтересів Відділу в судах України.
• Здійснення у межах наданої компетенції реалізації завдань, покладених на Відділ.
• Дотримання вимог наказів та доручень начальника Дніпровського міжрегіонального управління Міністерства юстиції України, доручень заступника начальника міжрегіонального управління — начальника Управління забезпечення примусового виконання рішень у Дніпропетровській області Дніпровського міжрегіонального управління Міністерства юстиції України, Положення про автоматизовану систему виконавчого провадження, Закону України «Про виконавче провадження», Інструкції з організації примусового виконання рішень.
• Підготовка, за дорученням начальника Відділу, звітів щодо: роботи Відділу, ведення автоматизованої системи виконавчого провадження, обліково-статистичної звітності, діловодства та архіву у Відділі; аналіз їх результатів, вивчення та узагальнення роботи з виконання рішень судів та інших органів (посадових осіб); вжиття заходів щодо усунення причин порушення законів при здійсненні цієї роботи, та внесення пропозицій з питань удосконалення роботи, завдань та функцій Відділу. Підготовка проєктів інформаційно-аналітичних матеріалів, пов’язаних з роботою Відділу.
• Представництво, за дорученням начальника Відділу, інтересів Відділу в державних установах.
• Здійснення інших повноважень відповідно до законодавства.