Керівник відділу кадрів

Вимоги:

• Вища освіта

• Досвід роботи управління командою від 3-х років

• Досвід роботи на виробничому підприємстві — перевага

• Практичний досвід управління кадровими процесами

• Впевнене володіння 1С та додатковими HR-системами

• Глибоке знання трудового законодавства України.

• Досвід проходження перевірок.

• Лідерські навички, вміння відстоювати позицію, системність, уважність до деталей, відповідальність

• Орієнтація на результат і порядок

Обов’язки:

• Повне управління кадровою службою підприємства (відділ кадрів)

• Організація та контроль кадрового діловодства відповідно до законодавства України

• Супровід повного циклу кадрових процесів: прийом, переведення, звільнення, відпустки, лікарняні

• Взаємодія з контролюючими органами, підготовка та проходження перевірок

• Розробка та актуалізація внутрішніх кадрових політик та регламентів

• Контроль обліку робочого часу, штатного розпису, посадових інструкцій

• Формування та подання звітності

• Ведення та перевірка особових справ.

• Контроль правильності наказів, договорів, додаткових угод

• Забезпечення кадрової безпеки підприємства

Умови:

• Графік роботи пн-пт, 9:00 — 18:00

• Зручне місце роботи з комфортними умовами

• Оплата праці: оклад + бонуси за результат

• Внутрішнє корпоративне навчання

• Перспективи професійного та кар'єрного зростання

• Медичне страхування