2D Artist

Octo Games — це геймдев студія з Нідерландів, яка спеціалізується на створенні візуальних новел, зокрема в жанрі для дорослих (18+), за допомогою Unity. Наша місія — створювати захоплюючі історії та візуально вражаючий контент, який дарує нашим гравцям унікальний досвід. У зв’язку з розширенням нашої команди ми шукаємо талановитого 2D художника рівня Junior, який поділяє нашу пристрасть до створення візуальної магії.

Розмір і структура команди?

100

На які завдання (обов'язки)?

Ти працюєш із уже згенерованими AI-ілюстраціями та доводиш їх до продакшн-рівня, а саме:

• ретуш та базове художнє доопрацювання зображення в Adobe Photoshop: робота з шарами, кольором, світлом, текстурами;
• корекція AI-артефактів (анатомія, елементи одягу, волосся, об'єкти, освітлення), адаптація під стиль;
• підготовка статичних артів до Spine-анімації: нарізка шарів, коректна ієрархія, неймінг і структура файлів для коректної роботи аніматора;
• дотримання технічних вимог, пайплайну та рекомендацій від ліда;
• взаємодія з командою: 2D Team Lead, AI Artists, 2D Spine Animator — щоб остаточний результат працював як єдине ціле.

Якого професіонала шукаємо?

• має базовий комерційний досвід або сильне портфоліо у 2D-графіці;
• вірно працює в Adobe Photoshop та вміє логічно структурувати шари у файлах;
• має базове розуміння анатомії, перспективи, світу й композиції;
• уважний до деталей і акуратний у роботі з файлами;
• готовий працювати з контентом 18+ ;
• відкритий до фідбеку та хоче розвиватися;
• здатний самостійно планувати роботу, дотримуватись дедлайнів і розуміти вплив своєї роботи на роботу інших у команді.
• Бонус: досвід зі Stable Diffusion / іншими генераторами зображень або знання Spine чи аналогічних 2D-анімаційних інструментів.

Чому у нас приємно працювати?

• Оплата за один арт (з шарами): $50−150 залежно від складності.
• 14 оплачуваних днів відпустки та оплачувані лікарняні.
• Оплата за понаднормативні роки.
• Віддалена робота: працюйте з будь-яким куточком світу.
• Дружня атмосфера: онлайн-активності та командні заходи.
• Можливість працювати над цікавими проектами, які дають творчі виклики

Процес відбору

1. Розгляд CV і портфоліо Оцінюємо ваш досвід та художній стиль.
2. Неоплачуване тестове завдання Даємо невелике завдання для перевірки ваших навичок.
3. Інтерв'ю з HR і Лідом Обговорюємо ваш досвід, робочі процеси та відповідаємо на запитання.
4. Оплачуваний об'єкт Виконує невеликий оплачуваний об'єкт для перевірки роботи в реальних умовах.