Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Cейчас просматривает 1 соискатель

HR business partner

  • Відповідальність
  • Управління персоналом
  • Підбір персоналу
  • Аналітичне мислення
  • Ведення звітності
  • Розробка мотиваційних профілів
  • Управління командою
  • Продуктивність
  • Комунікабельність
Показать все навыкиСвернуть навыки

Описание вакансии

Запрошуємо в свою команду HR Business Partner.

На даній посаді Ви будете сприяти досягненню бізнес-цілей шляхом впровадження ефективних HR-рішень, консультування керівників у питаннях управління командами, розвитку персоналу та підвищення залученості команд.

Обовʼязки:

  • Консультування керівників щодо всіх HR-напрямів: структура команд, підбір, адаптація, розвиток, оцінка, мотивація та утримання персоналу.
  • Участь у плануванні організаційної структури, оцінці навантаження, оптимізації чисельності та ролей у підрозділах.
  • Супровід процесів підбору персоналу: визначення профілів, співбесіди, адаптація нових працівників.
  • Ідентифікація потреб у навчанні, ініціювання та супровід програм розвитку компетенцій співробітників.
  • Впровадження ініціатив для покращення крос-функціональної взаємодії, підвищення рівня сервісу для внутрішніх клієнтів, розвитку корпоративної культури.
  • Моніторинг рівня залученості, мотивації, клімату в командах; участь у розробці та впровадженні покращень.
  • Розгляд HR-ризиків у бізнес-рішеннях, участь у зміні організаційної структури, реструктуризації функцій, планування наступництва.
  • Участь у розробці та впровадженні HR-політик і процедур.
  • Аналітика та звітність щодо персоналу, участь у кадровому плануванні.
  • Медіація складних ситуацій: конфлікти, низька ефективність, демотивація, зниження продуктивності.

Вимоги:

  • Вища освіта (менеджмент, HR, психологія).
  • Досвід роботи HRBP/HRG.
  • Впевнене володіння HR-інструментами: підбір, адаптація, оцінка, розвиток, управління талантами.
  • Аналітичне мислення, системний підхід, навички управління змінами.
  • Високі комунікаційні навички, вміння працювати з керівниками на рівні партнерства.
  • Готовність працювати в динамічному середовищі, брати на себе відповідальність.

Ми пропонуємо:

  • Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні.
  • Можливість часткової віддаленої роботи.
  • Соціальний пакет.

Похожие вакансии

Все похожие вакансии

Статистика зарплат