Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Cейчас просматривает 1 соискатель
Danish Refugee Council (Данська Рада у справах біженців в Україні)

Фахівець по роботі з персоналом, з адміністративних питань

  • MS Word
  • MS PowerPoint
  • MS Excel
  • MS Office
  • MS Outlook
  • Знання трудового законодавства
  • Управління персоналом
  • Діловодство
  • Підбір персоналу
  • Робота з базою даних
  • Кадрове діловодство
  • Ведення документації
  • Ініціативність
  • Уміння слухати
  • Зосередженість
  • Користувач ПК
  • Ведення табелю робочого часу
  • Чесність
  • Доброчесність
Показать все навыкиСвернуть навыки

Описание вакансии

Данська рада у справах біженців (ДРБ) є міжнародною неурядовою організацією, яка просуває та підтримує довгострокові рішення проблем, з якими стикаються біженці та внутрішньо переміщені особи в усьому світі.

Наразі ДРБ шукає Фахівця по роботі з персоналом та адміністративних питань, який/-а приєднається до нашої команди в місті Барвінкове.

Загальні цілі посади:

Ви будете надавати підтримку та виконувати кадрові й адміністративні функції для забезпечення операцій з надання гуманітарної допомоги в Харківській та Донецькій областях. Ця посада передбачає щоденну кадрову та адміністративну підтримку польових команд і офісного персоналу в Барвінковому, забезпечення ефективної роботи офісу, належного ведення документації та дотримання внутрішніх процедур і місцевих нормативних вимог. Робота може вимагати періодичних відряджень по Україні.

Вашими основними обов’язками будуть:

  • Забезпечувати впровадження кадрових політик та дотримання українського трудового законодавства і процедур ДРБ.
  • Сприяти процесам підбору персоналу, зокрема відстежувати вакансії, проводити співбесіди, готувати пропозиції про працевлаштування та документацію щодо найму.
  • Координувати процеси адаптації нових співробітників та готувати вступні матеріали.
  • Готувати трудові договори, поправки до них та надавати адміністративну підтримку при кадрових змінах.
  • Вести та оновлювати кадрові дані в системі DRC Dynamics, включаючи договори, відпустки та кадрові переміщення.
  • Готувати табелі обліку робочого часу співробітників та вести облік відпусток і прогулів.
  • Надавати підтримку в процесах управлінні ефективністю роботи, розвитку персоналу, а також надавати консультації щодо медичного страхування та добробуту співробітників.
  • Забезпечувати належне управління, конфіденційність та точність кадрових справ і документації.
  • Надавати підтримку у процесах звільнення співробітників та адмініструвати механізми розгляду скарг відповідно до Кодексу поведінки.
  • Надавати адміністративну підтримку всьому персоналу.
  • Координувати адміністративні та логістичні питання, пов’язаних з візитами та польовими поїздками, включаючи розміщення.
  • Адмініструвати офіс, матеріально-технічне забезпечення, постачальників послуг, рахунки-фактури та документацію.
  • Вести облікові системи, бази даних та системи управління документацією для кадрової та адміністративної діяльності.
  • Надавати підтримку заходам з підвищення видимості програми та координувати повсякденну роботу прибиральника службових приміщень.

Про вас:

Щоб бути успішним на цій посаді, ми очікуємо, що ви матимете щонайменше 2 роки професійного досвіду роботи у сфері управління персоналом, адміністрування, діловодства або на суміжних посадах. Крім того, ми також очікуємо наступне:

Обов’язково

  • Освіта: Вища освіта у сфері управління персоналом або суміжній спеціалізації.
  • Знання мов: Вільне володіння українською мовою; англійська мова на рівні Intermediate (B1 або вище) буде перевагою.
  • Володіння ПК: Впевнене користування пакетом Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

Для усіх посад ДРБ вимагається, щоб особи, які їх займають, володіли ключовими компетенціями, визначеними ДРБ:

  • Прагнення до досконалості: Зосередженість на досягненні результатів з одночасним забезпеченням ефективності процесів.
  • Співпраця: Залучення відповідних сторін та їх заохочення до надання зворотного зв’язку.
  • Ініціативність: Особистий контроль ситуації та взяття на себе ініціативи, з одночасним прагненням до інновацій.
  • Спілкування: Вміння ефективно і чесно слухати та говорити.
  • Доброчесність: Дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки стосовно цінностей та Кодексу поведінки ДРБ, включаючи захист від сексуальної експлуатації, насильства та домагань.

Ми пропонуємо:

  • Контракт: 12 місяців з можливістю продовження залежно від результатів роботи та наявності фінансування після успішного проходження 3-місячного випробувального терміну.
  • Рівень посади: H — неуправлінський
  • Місце роботи: Барвінкове
  • Дата початку: Травень — червень 2026

Заробітна плата та умови відповідно до Умов працевлаштування національного персоналу Данської ради у справах біженців в Україні.

Процес подачі заявки:

Усі кандидати повинні завантажити супровідний лист і оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок англійською мовою).

Заявки, надіслані електронною поштою, не розглядатимуться.

Натисніть ТУТ, щоб відгукнутись

Кінцевий термін подачі заявок:13 травня 2026

Зверніть увагу, що відбір кандидатів буде проводитися на постійній основі. ДРБ залишає за собою право обрати кандидата до дати закриття вакансії, як тільки буде визначено відповідного кандидата.

Статистика зарплат