Регіональний директор з продажу (по Європі та Україні, технічне обладнання)

Для нашого клієнта, міжнародної компанії у сфері технічного обладнання, шукаємо Regional Sales Director for Europe and Ukraine / Регіонального директора з продажу по Європі та Україні.

Необхідні навички:

• Досвід роботи у B2B та B2C продажах на ринках Європи та України від 5 років.
• Досвід роботи на керівній посаді в продажах технічного обладнання в індустріальній компанії від 3 років.
• Успішний досвід виконання планів продажів і забезпечення зростання показників.
• Практичний досвід побудови та реалізації стратегії продажів на кількох ринках.
• Досвід управління командами продажів, постановки цілей, контролю результатів і розвитку співробітників.
• Досвід управління колективами від 20−30 осіб у прямому підпорядкуванні.
• Сильні навички переговорів, презентацій та укладання комерційних угод.
• Розуміння специфіки українського та європейського ринків.
• Досвід розвитку партнерської мережі та роботи з ключовими клієнтами.
• Аналітичне мислення, вміння працювати з KPI, бюджетами та показниками ефективності.
• Англійська мова (розмовна) — B2 .

Обов’язки:

• Побудова та реалізація ефективної стратегії продажів на ринках Європи та України.
• Координація регіональних керівників з продажів і їхніх команд.
• Постановка цілей, контроль реалізації планів, оптимізація процесів, наставництво та розвиток команди.
• Розвиток і підтримка довгострокових відносин із партнерами, розширення клієнтської бази.
• Проведення персональних зустрічей, переговорів, укладання угод і супровід ключових клієнтських запитів.
• Аналіз ринку, конкурентного середовища та цінової політики.
• Участь у формуванні бюджетів, контролі витрат і підвищенні ефективності продажів.
• Визначення, досягнення та контроль KPI по регіонах.
• Моніторинг результативності команди та адаптація комерційної стратегії відповідно до специфіки ринків.
• Участь у розвитку продажів на нових ринках і масштабуванні присутності компанії.

Компанія пропонує:

• Ключову роль у розвитку продажів на ринках Європи та України.
• Роботу в міжнародному середовищі в компанії, що активно масштабується.
• Гібридний формат роботи.
• Локація: офіс у м. Київ або м. Варшава.
• Графік роботи: 2−3 дні в офісі.
• Соціальний пакет, що включає медичне страхування та оплачувану відпустку.
• Можливість впливати на комерційну стратегію, команду та розвиток бізнесу.
• Довгострокові перспективи професійного та кар'єрного зростання.
• Сучасну, гнучку та амбітну корпоративну культуру.

Про нашого клієнта:

Наш клієнт — міжнародна компанія з понад 15-річним досвідом роботи у сфері технічного обладнання, яка активно розвиває продажі в Україні та на зовнішніх ринках. У компанії працює понад 200 працівників, з яких близько 30 осіб формують напрям продажів. Компанія стабільно зростає, розширює присутність на нових ринках і посилює комерційну функцію. У фокусі бізнесу — якісна технічна продукція для різних сегментів ринку, надійність рішень, ефективна робота з партнерами та системний розвиток продажів.

Про Preis HR agency:

Рекрутингові послуги:

• Пошук ІТ та digital-спеціалістів.
• Підбір ТОП-менеджерів для всіх сфер.
• Послуга «віддалений рекрутер».
• Executive search/headhunting.

Сайт компанії: http://preishragency.com.ua/