Менеджер проєкту

БЛАГОДІЙНИЙ ФОНД «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА» — це національна благодійна організація, яка працює з 2007 року та належить до міжнародної групи благодійних організацій «Depaul Group», діяльність яких спрямована на підтримку бездомних та знедолених людей у світі.

Наша мета: дати можливість людям, які зіткнулися з проблемою безпритульності, покращити якість їхнього життя і допомогти їм ніколи більше не повертатися на вулицю. Ми віримо в те, що можемо робити позитивні зміни у життях тих, хто потребує допомоги.

Наша команда — це енергійні фахівці, які сповнені емпатії та небайдужості до тих, хто потребує допомоги.

БЛАГОДІЙНА ОРГАНІЗАЦІЯ «БЛАГОДІЙНИЙ ФОНД «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА» шукає однодумців, які поділяють нашу місію — забезпечення гідного життя для тих, хто опинився у складних життєвих обставинах та оголошує конкурс на вакансію менеджера проєкту «Дитячі літні табори» у м. Баштанка та м. Снігурівка.

Обов’язки менеджера:

1. Загальне управління проєктом дитячих літніх таборів у двох локаціях: м. Баштанка та м. Снігурівка
2. Розробка, впровадження та координація програми дитячих таборів
3. Створення безпечного, дружнього та розвивального середовища для дітей
4. Організація харчування, побуту та логістики таборів
5. Формування, управління та розвиток команди працівників
6. Забезпечення дотримання політик фонду щодо захисту дітей
7. Виконання цілей проєкту та забезпечення наповненості таборів
8. Співпраця з місцевими громадами, органами влади, партнерами та постачальниками
9. Координація з бухгалтерією та закупівлями щодо забезпечення потреб проєкту
10. Контроль бюджету проєкту
11. Підготовка регулярної звітності для фонду та донорів
12. Участь у внутрішніх і зовнішніх нарадах (онлайн та офлайн) з керівництвом і партнерами
13. Дотримуватись політик, а саме:

• Дотримуватись підходу нульової толерантності до сексуальної експлуатації, насильства та домагань (SEAH) та зобов’язується працювати відповідно до Вікентійських цінностей «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА».
• Дотримуватись Кодексу поведінки працівників та волонтерів БО «БФ «ДЕПОЛЬ УКРАЇНИ» та просування цінностей та місії Деполь.
• Дотримуватись вимог Політики та процедури сейфгардингу дітей та вразливих дорослих» («Політика з убезпечення»).
• Дотримуватись вимог Положення про нерозголошення даних та інформації, пов’язаної з діяльністю Фонду.
• Дотримуватись вимог статті 30 Закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної», працівники фонду мають надавати послуги та спілкуватися між собою під час роботи у фонді, виключно державною мовою, а саме українською мовою.

Вимоги:

1. Вища освіта
2. Досвід роботи у гуманітарній або соціальній сфері буде перевагою.
3. Досвід управління проєктами та/або командами.
4. Навички організації дитячих або освітньо-відпочинкових програм будуть перевагою.
5. Впевнене володіння Microsoft Office, електронною поштою та Zoom.
6. Вільне володіння українською мовою.
7. Розвинені комунікаційні навички та вміння працювати з різними категоріями людей.
8. Уміння працювати в умовах багатозадачності та приймати рішення в динамічному середовищі.
9. Стресостійкість, відповідальність, організованість, емпатія, вміння працювати в команді.
10. Повага до безпеки та добробуту дітей, дотримання етичних принципів роботи.

Ми пропонуємо:

1. Офіційне працевлаштування та роботу за строковим трудовим договором з 01.05.2026 до 31.08.2026.
2. Графік роботи 09:00—17:00, 5-денний робочий тиждень.
3. Роботу на 2 локаціях: м. Баштанка та м. Снігурівка.
4. Забезпечення службовим транспортом для переміщення між локаціями.
5. Щорічну відпустку тривалістю 24 календарні дні, з можливістю додаткової відпустки відповідно до законодавства України (за наявності пільг).
6. Роботу в команді, яка поділяє цінності захисту та підтримки дітей.

Благодійна організація «Благодійний фонд «Деполь Україна» дотримується:

• високих стандартів захисту дітей та вразливих дорослих та будь яких інших осіб від будь якої шкоди навмисно або опосередковано внаслідок їхнього контакту з працівниками;
• ми не потерпимо сексуальної експлуатації, насильства або будь-якої форми жорстокого поводження з дітьми чи недбалого ставлення до них з боку наших співробітників або пов’язаних з ними осіб.

Усі кандидати, яким пропонується робота, повинні підписати та дотримуватися Політик, а саме:

• Дотримання підходу нульової толерантності до сексуальної експлуатації, насильства та домагань (SEAH) та зобов’язується працювати відповідно до Вікентійських цінностей «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА».
• Дотримання Кодексу поведінки працівників та волонтерів БО «БФ «ДЕПОЛЬ УКРАЇНИ» та просування цінностей та місії Деполь.
• Дотримання вимог Політики та процедури сейфгардингу дітей та вразливих дорослих» («Політика з убезпечення»).
• Дотримання вимог Положення про нерозголошення даних та інформації, пов’язаної з діяльністю Фонду.

Як подати резюме:

Якщо ви маєте досвід і навички, зазначені у вакансії, готові взяти на себе відповідальність за це завдання та бажаєте приєднатися до нашої цілеспрямованої команди, надсилайте резюме разом із супровідним листом (одним файлом) на e-mail: з приміткою «Менеджер проєкту».

Резюме також можна подати через форму на сайті, прикріпивши файл (обов'язково).

Подання резюме підтверджує вашу згоду з вищезазначеними процедурами найму.

Працевлаштування можливе лише після задовільних рекомендацій та перевірок, включаючи перевірку судимостей.

Крім того, БО «БФ «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА» ділиться цією інформацією, коли інші організації запитують про нинішніх і колишніх співробітників фонду у рамках процесу найму на роботу.

Подаючи заяву, кандидат на посаду підтверджує, що він/вона ознайомлений (а) з цими процедурами найму та прийняття на роботу в БО «БФ «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА».